Добрый день, коллеги-абитуриенты. Никогда не думала, что напишу плохой отзыв о компании. Этот отзыв касается компании «Русинхем» и ее дочерней компании Garden. У компании были серьезные финансовые проблемы. Задолженность по заработной плате продолжает оставаться. Приготовьтесь к тому, что с вами будут обращаться как с рабом, если только вы не работаете на складе Корледино. Гендиректор настороженно относится только к складу. Компания приобрела склад, потратила огромную сумму денег и решила компенсировать это гонорарами сотрудников. Раньше генерального директора уважали, но после того, как он нанял антикризисного менеджера (коммерческого директора Юрия Борисовича Сердюкова), доверия к нему стало все меньше. Надо говорить только о Юрии Борисовиче Сердюкове - более презренного человека я в жизни не встречал. Никогда не пишет писем, легко отказывается от слов и обещаний и может изменить мотивы, если дела выходят за рамки плана. Посмотрите, что о нем говорят – все о нем абсолютно правда. По сути, именно он управляет компанией, я бы сказал, он правит, потому что искренне считает своих сотрудников своими рабами. Я очень хочу встретиться. Для ясности: 80% сотрудников ушли с тех пор, как он присоединился к компании. Он считал, что никто, кроме него, не умеет работать и нет смысла платить зарплату. Если вы захотите уйти из компании, вам вообще не будут платить черную часть зарплаты.

Пожалуйста, подумайте хорошенько, прежде чем идти в этот офис! Остальные сотрудники мечтали, чтобы эти быдлы ушли из компании.

Всем удачи!

Если вы хотите много красивых слов при приеме на работу, Русинхим для вас. И они пообещают вам хорошую зарплату, официальное оформление, корпоративный транспорт и недорогое питание, а ваши семейные и финансовые проблемы их не испугают. Но все это очень сомнительно. Компания ведет себя по отношению к кандидатам в соответствии с принципом – слово даю, беру обратно. Они будут мучить тебя неделю и вышвырнут. На вопрос «как это возможно, вы обещали?» - он просто положил трубку со словами "это не конструктивный разговор". Ну а если они не хотят относиться к людям гуманно, работодатели могут внести их в черный список. Я буду мыслить конструктивно, отрицательный результат – это тоже результат. Особенно, если вы поделитесь этим с другими: Уважаемые кандидаты! Обратившись в Русинхим, вы рискуете остаться без старой и новой работы, что таит в себе опасности и я думаю, все это понимают. Семья, лишенная денег и потерявшая время, когда могла бы найти работу в другой компании, вынуждена соглашаться на первую попавшуюся работу, потому что ей нужно что-то есть. Не говоря уже о моральном ущербе. И действительно ли вам это нужно, если вы работаете в компании, которая не держит свое слово? Какова корпоративная культура этой организации? Обещай три раза, не обязательно сдерживать, найдём других? Решайте сами. Лично я уже пришел к выводу: если я найду в Интернете или узнаю от друзей хотя бы один отзыв о компании, которая сбивает с толку кандидатов, независимо от того, как долго они работают, я не буду тратить свое время на эта компания.