В этой компании все печально. Особенно "режиссёрские" ролики))).

С первой минуты общения с ним понимаешь, что смотришь в зеркало и слушаешь какой-то бред о десятилетней истории успеха этой компании (хотя в налоговой говорят, что ситуация другое, Но во время разговора с директором мы сразу почувствовали обман (глаза у него быстро двигались, как у крысы, загнанной в угол.), (данные о компании - ООО "Химлегион" на ноябрь 2015 года ФНС № 15 по Санкт-Петербургу, зарегистрирован межрегиональной инспекционной службой зарегистрированного агентства 18 сентября) Сравните то, что вы видите вокруг себя, и вы поймете, что к вам относятся за дурака — обшарпанный совдеповский склад с ржавыми балками и отсутствием отопления, без элементарных санитарно-гигиенических норм. По словам сотрудников, ржавые баночки содержат смесь консервантов, используемых для обработки древесины, а также клеи типа поливинилового спирта и упакованы прямо в кубические (пластмассовые) контейнеры, армированные алюминием, объемом по одной тонне. используйте эту фигню в школе (рекомендую Роспотребнадзору обратить внимание на эту фирму. Продолжим о классификации)) - краска, импортные силиконовые ведра с китайскими иероглифами (). Очистил паром и залил самой дешевой вонючей краской. Затем ввинтите полудюймовый кран (шаровой кран) в эти ведра, поместите ведра горизонтально на поддон и с помощью вилочного погрузчика установите их на стойку со столом под патрубком со шкалой сверху. Можно помещать банки), в которые Краска по весу наполнена грунтовкой, гордо называемой грунтовкой. Баночка идет с предварительно обклеенной (опять же вручную) наклейкой с гордой надписью - Anti-Rust Primer 3 в 1))) Пойдем еще на шаг дальше - я приехал чуть раньше самого "директора", который является добродушный человек Люди наивные представители Средней Азии (вероятно нелегалы, особенно в таком далеком от города месте, территория Северной ТЭЦ, база 1-го армейского корпуса, ФМС привет) )), они специально нанимают таких работников, чтобы кинуть им деньги. В общем, он мне все показал и все рассказал. Мне особенно нравится этот шкаф размером 1м50см х 1м50мс - насколько я знаю, именно здесь рабочие переодеваются, едят и отдыхают на ночную смену)) и все это сделано из дешевого OSB (женщины там переодеваются, потому что. Парень со мной говорил по-узбекски) и только по очереди с мужчинами). Интересно, какая уважающая себя женщина согласится на такое условие? Скорее всего какой-нибудь пьяница из соседнего села, типа этих узбекских нелегалов (если у кого-то такая проблема, то задача женщин - наклеить на баночки этикетки от ерундовых консервантов, и тот же так называемый Праймер - это вообще-то. Обрывки краски). дешевы (остатки крупных предприятий, которые скорее всего подталкивают к таким предпринимателям) Еще об этом уродливом предпринимателе: Узбеки получились неплохие, по его словам, этот "директор" попросил у него письмо о приеме на работу, а он ему сказал, что нет есть паспорт) а потом он сказал дайте мне свой паспорт (сказали что он материально ответственный, хотя трудового договора не было), но и узбеки здесь были Простил себя, Он сказал, что мой паспорт все еще находится в Федеральной миграционной службе и что я подаю заявление на получение патента. Что касается вознаграждения – здесь вообще нет никаких социальных обязательств! Никаких отпусков, никаких больничных, никаких премий. Трудовые договоры составляются однобоко, при этом работники берут на себя больше обязанностей, чем руководители. Обычно вопросы безопасности труда и средств защиты вообще не обсуждаются. Заработная плата - Во избежание повышенных налогов "надзиратель" кладет половину зарплаты (неучтенные налоги) в конверт и половину переводит на банковскую карту, в основном из Сбербанка. В целом, пообщавшись с сотрудниками и «начальниками», я понимаю одно – в это болото никто с чувством собственного достоинства и гордости не пойдёт. Охранник мне рассказал, как этот "директор" десять лет работал))) - у этого клоуна родственники работали (редко), а потом с ним поссорились и ему пришлось нанимать рабочих))) а при общении он сказал, что он потому что Напились и уволили многих рабочих, но не всех, некоторые перестали приходить после праздников. В общем, сопоставив все факты, все плюсы и минусы. Вывод один: если этот работодатель врал с самого начала, вам не следует иметь с ним ничего общего.

Юридический адрес 192148, г. Санкт-Петербург, улица Седова, дом 13, корпус 1 литер а, помещение 6н

Телефон директора +79119923648