Расскажу о компании Гейзер. Хотя если вы подумываете о работе там, то наверняка уже встречались с руководителем отдела кадров компании А.Б. Старостиным. Ее лицо отражает всю атмосферу и состояние компании в прямом смысле этого слова.
Полный совок в худшем смысле этого слова, когда речь идет о подходе к управлению, продажам, маркетингу и производству. Они всегда оглядываются на «Аквафор» и пытаются его скопировать. Они считают, что только «Аквафор» знает, что лучше и правильно. Генеральный директор, который также является владельцем, невероятно жадный. Под любым предлогом отсекает премиум-часть. Есть каста неприкасаемых. Они никогда не позволят вам приблизиться к генеральному директору. И если генеральный директор начнет к вам прислушиваться, он или она быстро сделает все возможное, чтобы подорвать вашу репутацию или вообще удалить вас из компании. Офис расположен вместе с производством, парковка у офиса платная, корпоративные мероприятия, обучающие и интеграционные мероприятия отсутствуют.
Есть и плюсы: белая зарплата, добровольное медицинское страхование и частичная компенсация питания, но это не уравновешивает минусы.

Самая незамороженная компания Питера, было известно, что там происходит на всех этажах здания, особенно на 2 этаже производства, постоянная текучка кадров, зарплаты постоянно снижают - работай как черный, лишь бы эффективность была максимум, сбор информации на всех этажах, кругом только слухи, подкупают дешевыми футболками и талонами на питание (за которые тоже надо платить), даже штрафы налагают, ничего не делают, только дурят, только обещают, что все все будет хорошо, текучка нереальная, работа не всегда есть (касается сдельщиков), директора постоянно меняются, куча пенсионеров, которые еле передвигаются, куча иностранцев, которые не очень понимают русский язык, все оборудование поставляется из Китая, качества нет, всё импортировано из Китая и начинка запихнута в газовую колонку (тоже китайскую)!!! это тьма, не компания, самая низкая зарплата в городе... НЕ РЕКОМЕНДУЮ