Поначалу я был рад, что меня пригласили в достаточно крупную и известную сеть заправок, тем более не в полях, а на приличную должность. Документально офис располагался в Ярославле, но фактически он находился на Батурине в славном городе Владимире. Офис расположен на 4 этаже бизнес-центра, ЛИФТ НЕ РАБОТАЕТ! Система безопасности на достойном уровне, три карты, пока не доберешься до нужного офисного кресла. На собеседовании сразу сказали, что бездействовать не придется. Условия труда очень хорошие физически, но морально... Офис постоянно перемещается в пределах одного этажа, теряются документы, личные дела, финансовые отчеты. Чем бы вы ни занимались в любой момент, вы встали и пошли тянуть другой шкаф, сейф, стол... В общем, вокруг все тихо и мирно, если не считать нескольких высокопоставленных людей, которые умеют произвести переполох, просто появившись в офисе. В их число входят генерал (почему-то сидящий в Москве) и главный юрист отрасли. Люли в виде замечаний и выговоров можно получить просто за «неправильный» взгляд или субъективно незначительную ошибку в каком-либо документе. Потом с удивлением узнаешь, бааа, компания банкрот, назначен управляющий, все происходит. Хотя глядя на работу бухгалтерии, банкротством явно не пахнет, но, возможно, один из отделов подкачал. На собеседовании пообещали трудовой договор, приятные бонусы в виде газовых карт и льготное обслуживание кредита от банка-партнера. Ну и, конечно, компания с юридическим адресом в Ярославле может обещать многое (без обид, это уже вторая РБТЦ с юридическим адресом в Ярике). На самом деле по трудовому договору есть испытательный срок 3 месяца, все бы ничего, но никто со мной контракт подписывать не торопился. Две недели за мной внимательно следили, давали подсказки, собирали мелкие косяки, делали из них слона и дважды за 14 дней работы я получал улов «я сегодня работал бесплатно». В итоге из обещанной месячной зарплаты я получил заключенный ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ и треть вознаграждения вместе с частичной компенсацией транспортных расходов (за компенсацией обращался в четвертый раз). Никто не смог мне объяснить, откуда взялась такая маленькая сумма, все качали головами. ВЫВОД: работать в ПП приносит удовольствие только менеджменту, среднему и низшему управленческому персоналу, который хочет только выжить. Не без преимуществ, удобный график, надбавки, бонусы. Но стоит ли оно того?