Единственное, что хорошо — белые зарплаты, остальное — тьма: некоторые руководители абсолютно некомпетентны, им не платят за работу, а любые требования со стороны персонала пресекаются в зародыше, грозя возложить на сотрудников больше ответственности. Трудовые договоры, к работникам относятся как к рабам, заставляя их выполнять любую работу на заводе, которая даже не входит в их должностные обязанности, замдиректор понятия не имеет, что происходит у него под носом, это ему "некоторые люди" Нужна это."