ООО «Алкон», Санкт-Петербург, Красное Село.

Поставка и продажа электронных компонентов.

Группа компаний, несколько однотипных обществ с ограниченной ответственностью, со словом «алкон».

1) Платить «серую» и «черную» зарплату.

2) Удержания из «черной» части зарплаты (штрафы за просрочки, больничные, незавершенные проекты и т.п.).

3) Фактическая продолжительность отпуска сотрудников составляет 2 или 3 недели.

Всех заставили подписать заявление на отпуск, который на бумаге длился обычные 4 недели, без компенсации за неделю отсутствия.

4) Заставлять сотрудников регистрироваться в качестве индивидуальных промышленных и коммерческих домохозяйств, чтобы уклоняться от уплаты налогов и обналичивания денег.

5) Принципалы регистрируются в виртуальном «мини» ООО (если они вообще регистрируются).

6) В здании компании почти нет отопления, и все помещения постоянно замерзают.

7) Максимально экономить на всем – изношенной мебели, оргтехнике прошлого века, мониторах и телевизорах (!).
8) В компании большое количество неуравновешенных людей на руководящих должностях, они вас будут унижать, [цензурировать] ругательства, заваливать работой, требовать невозможного, подставлять, а в конце обвинять ты за все беды в компании Это вся твоя ответственность.

Продолжительность вашей работы не повлияет на ваше неблагодарное отношение.

Когда вас уволят, они обязательно попытаются вытащить у вас деньги.

9) При работе по договору - никогда не заплатят или не заплатят меньше обещанного.

10) Устаревшая, громоздкая база данных с недоработанным функционалом, которым не может полноценно пользоваться ни один сотрудник

11) Условия работы постоянно меняются, нестабильны и все хаотично!