Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Электрик сантехник (Электрик-2) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ставрополь   |

По приезду в организацию я разговаривал напрямую с региональным директором (он же является менеджером магазина). Директор очень хорошо описал работу, и я пошел стажироваться.

Без каких-либо дополнительных затрат компания оплатила ставку вместо месяца обучения и трехдневного вводного посещения магазина. Тогда вас возьмут на работу. Фактически, после вводного испытательного срока в три дня вы будете приняты на работу на трехмесячный испытательный срок и будете получать такую ​​же зарплату. Но с вас спросят, как с обычного сотрудника.

Далее вас ждет несколько вещей: заместитель директора и постоянное снабжение и реконструкция под руководством того же заместителя директора.

Сдача изначально была обычным мероприятием, рабочим процессом и т. д., но под руководством заместителя директора процесс превратился в цирк.

Заместитель директора и его реконструкция. Дело тут простое, штаб-квартира в Астрахани, там у них дела идут хорошо, а в Ставрополе их магазины в мире [обзор] дорогие и никому не сдаются. Поэтому в целях увеличения прибыли из головного офиса регулярно поступают заказы и новые сорта товаров. Заместитель директора снял шапку, выбросил тапочки и побежал, но не за горами добежал до ближайшего ответственного сотрудника, который все это ему бросил. При этом замдиректора совершенно не волнует, что вы здесь проработали день, а тем более совмещать штатного продавца с грузчиком, монтажником или даже продавцом, ваша полдня работы не имеет действительно завершено. Что и где было — кто знает; менее чем за три дня невозможно было узнать местонахождение сотен тысяч имеющихся партий.

Что интересно, поначалу мне это место очень нравилось, но тогда были выходные заместителя директора.

Самое смешное началось, когда депутат принес мне контракт... это был тот еще цирк. Сначала он минут десять уговаривал меня убедить подписать договор, я поставил свою подпись и наконец вырвал договор у него из рук и зачитал. Прочитав это, я понял, что все, что говорит вам директор при поиске работы, можно игнорировать. Контракт рабский и на две трети не соответствует тому, что говорит вам директор. О том, на какой машине там ездил заместитель директора, можно умолчать. При возврате договора и попытке вежливо вернуть мне имущество этот человек успел трижды на меня наткнуться. После пяти попыток соответствовать своему возрасту, когда я бреюсь, я выгляжу намного моложе своего фактического возраста.

Кульминация наступила дальше, когда контракт немедленно вернулся на стол босса, почти истерический момент. Попутно депутат пытался выяснить у меня, что именно мне не нравится в контракте. Когда я объяснил ему, что не буду работать на четырех должностях в одной, из благодарности и без каких-либо условий, он пытался убедить меня, что черное — это белое, а синий — это всегда холодно. В качестве аргументов, которые в доли секунды оказались противоречивыми, я представил ему обещания директора и фактические указания того же директора. Я не говорю, что должностная инструкция не соответствует контракту или обещаниям руководителя.

Когда замдиректора отказался подписывать имущество и договор, начался особый цирк, потому что «теперь я могу этими бумагами только вытереться или положить их в измельчитель». Когда я решил отобрать контракты для проверки (поскольку никаких документов не требовалось), поскольку имел неосторожность их подписать, мнение депутата в корне изменилось на моих глазах, и оказалось, что эти контракты были пронумерованы и по сути принадлежали Офис Астора Лахана. В целом персонал там приемлемый, но руководство отвратительное.

Директор никуда не уходил, все начальство тихо врало, но таких закоренелых идиотов я еще не видел.

О да, мы также ожидаем, что вы будете переутомляться по два часа в день. Потому что директора, особенно его заместителя, это вообще не волнует. По договору ты работаешь с восьми часов до двадцати одного, с двухчасовым перерывом. Спуститесь [обзор], чтобы ваши ноги могли отдохнуть.

Я рекомендую это тем нахальным людям, которым все равно.

Оставить отзыв о работе в Электрик сантехник (Электрик-2)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3075

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51486

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47892

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119022

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей