Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО ИНТЕРСКОЛ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Работаю в этой компании с 2013 года, за 4 года работы повидал всё, с чем может столкнуться человек в жизни... Что касается офиса, то это помойка из 90-х, полная гигиена, это ужас пойти на кухню налить себе чашку чая или кофе, про туалет я просто умолчу... Что можно сказать о туалете, куда ходят и мужчины, и женщины по 50+ человек... Перейдем к сотрудники. Никогда не сталкивался с такой неадекватностью, даже женщины на рынке знают о своей продукции больше, чем местный заведующий линейкой... На любой, даже самый элементарный вопрос, человек впадает в ступор и посылает за информацией от других работников. Спящая амеба, не знающая своего дела, — бесполезная обуза, тянущая разработку продукта на дно. Некоторых сотрудников не волнует, что вы реальный человек, и они требуют уважения и обращения, которого вы заслуживаете. Например, директор по маркетингу, «большой король своего шкафа» в углу офиса! Уровень пафоса и самоуверенности у него ненормальный, он следует правилам: все ерунда, только я умный, постоянно кричит, не умеет слушать, неуважительно и крайне грубо общается со своими подчиненными и офисными работниками. Ругань и крики во время его выступлений – повседневное явление, он только боится и умасливает перед президентом компании. Я не понимаю, как журналист без профильного образования стал директором отдела маркетинга в таком огромном холдинге... А таких сотрудников еще очень много, в основном управленческий состав. Довольны только менеджеры среднего звена, есть адекватный персонал, например директора по продажам, которые понимают всю ситуацию и смеются над ней от безысходности, их мнение никого не интересует. Заработная плата: Это другая история, если вы рассчитываете на стабильность, хотя бы рассчитывая на зарплату, то вы сделали неправильный выбор при выборе работодателя. Задержки в 2-3 недели здесь уже обычное дело, учитывая, что зарплаты на 30% ниже рыночных... О премиях и бонусах даже говорить не приходится, задача руководства сделать все, чтобы вы не получали их. Вознаграждение делится на 3-4 части, выплаты постоянно отсрочиваются. Если вы хотите пройти школу жизни или не были в армии и хотите экстрима, добро пожаловать в Интерскол! Дедовщина, место близко к ведру, ощущение несправедливости, семейных проблем и хамства! Полный комплект в одном месте.

Оставить отзыв о работе в АО ИНТЕРСКОЛ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3111

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51528

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47961

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28491

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25902

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119064

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей