Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Никс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тула   |

Здравствуй, дорогой друг! Вы живете в Туле, разбираетесь в компьютерах и хотите их продать? Тогда ищите что-нибудь получше, чем Никс Тула. Почему ты спрашиваешь? Ну, во-первых, это не «Никс», а просто индивидуальный предприниматель (да-да, всего лишь франчайзинговая контора Шарашкина), поэтому вам придется постоянно терпеть тиранию одного очень «интересного» человека и его «партнера». Вместе они подарят вам незабываемый оазис интеллектуальной любви. Во-вторых, вы будете делать все, что вам говорят, даже если это не входит в ваши обязанности. Вы тоже станете бухгалтером/уборщицей/лавочником/кассиром/продавцом, но вам будут платить только за "вашу" вакансию. В-третьих, штрафы за все: за несвоевременную выкладку товара (и неважно, что зал полон покупателей), за грязь на полках, за неравномерное развешивание флешек, за плохое настроение и ПМС со стороны директора. , и многое, многое другое. И штрафы не легкие: 1000-1500 за штуку. Если принять меры, им грозит штраф. В-четвертых, общая внутренняя неорганизованность рабочего процесса: все направлено на то, чтобы усложнить и продлить время процесса продаж. О каждом действии (важном и недействительном) необходимо сообщать лично директору БИТРИКС! ДА ДА! В Шараге — и БИТРИКС. Нет отчета – ок. Ну и вишенка на торте - "мужчина" по имени Анатолий. Неясно, как и на каких должностях он сотрудничает с начальством, но он особенно близок и всем своим видом дает понять, что он здесь царь, а все остальные — слуги и рабы: чего ни попросишь, все будет. быть выполнено. «Отвали». Иногда он оставляет дела своим сотрудникам и уходит домой (когда захочет). Не жизнь, а сказка. Поэтому, если вы хотите познакомиться с изнанкой тульского ИП, сердечно приглашаем вас.

Отзыв написал

Москва   |

Компания Никс на Алтуфьевском шоссе. Худшей компании я ещё не встречал. Работал разнорабочим. В организации тюремный режим. Разговаривать нельзя, присесть нельзя, стоять нельзя и т.д. Штрафуют за все, а за что именно выяснить невозможно. За что именно и по какой причине оштрафовали не говорят. От метро Алтуфьево ходит автобус фирмы. Однажды простояв на нем в пробке и опоздав на работу на 5 мин. все кто был в автобусе получили штраф 5 часов бесплатных работ. Поняв через неделю куда попал решил расчищаться и уволиться. Зарплата за неделю, отработав 7 дней полный рабочий день, моя зарплата составила 0 рублей, т.к все пошло на непонятные невидимые штрафы. Размер зарплаты прорабов зависит непосредственно от того на сколько он оштрафует рабочих. Думал солидная организация, с учетом того что для того чтобы устроиться на работу мне пришлось помимо собеседования пройти тест,состоящий из 450 вопросов( были даже вопросы на тему как часто у вас случаются запоры и диарея, видимо чтобы ты пахал как лошадь при этом даже в туалет не ходил), оказалось [censored] Люди даже не думайте туда идти, не тратьте время.

Отзыв написал

Москва   |

Я действительно ходил на собеседование в NICS! Люди, если вы цените свое время, то лучше туда не ходите, это жестокая и паршивая Шарашкина контора. Как уже говорилось выше, собеседование проводится так, как будто вас приняли как минимум в ФСБ. Вам придется пройти через множество непонятных окон и людей, которые будут проверять ваше заявление, чтобы вас допустили непосредственно на собеседование.
Собеседование состоит из нескольких тестов: математический, диктант и психологический тест сдает каждый, кто претендует на должность выше, чем у сотрудника, остальные тесты, видимо, зависят от должности, которую вы хотите туда получить. Я приехал туда работать юристом. Мне было непонятно, зачем мне нужен тест по математике, если я специализировался на гуманитарных науках, поэтому я выбрал право вместо физики и математики!! Например, возведение числа 20 в степень 11 устно, без использования калькулятора, примерное время выполнения данного задания 3-4 минуты. Все остальное уже сказано, система штрафов - это отдельная история, про опоздания уже писали, но к юристам применяются следующие наказания: за ошибку, например в номере исходящего письма, вас оштрафуют на полтысячи рублей. рабочий день. За орфографические ошибки и т. д. После первого теста я хотел уйти, но у меня было еще одно собеседование, географически близкое к этой компании и времени было много, я решил посмотреть, чем все это закончится) Некоторые люди в моем присутствии получили поднялся и, прочитав файлы, ушел с условиями работы. Кстати, про то, что там про ТК РФ не слышали, написано так: оплачиваемый отпуск длится всего 2 недели, который можно использовать после 11 месяцев работы, больничный оплачивается после 6 месяцев и только в размере 50%.Не советую туда идти,это пустая трата времени.

Отзыв написал

Москва   |

В начале 2016 года я проходил собеседование на должность юриста в «Никс». Прежде чем подняться на второй этаж, я подождал пятнадцать минут (!!), пока охранник (мужчина неизвестной национальности) оформил пропуск мужчине передо мной. Сразу возник вопрос о квалификации охранника и знании им русского языка. После получения пропуска мне было разрешено подписать соглашение о сборе обо мне конфиденциальной информации. Более того, мне дали понять, что если я не соглашусь подписать, то ни на какое собеседование меня не пойдут:((кроме того, в отделе кадров я сдавала тесты по русскому языку, математике, профильный тест для студентов и психологический тест, состоящий из 378 вопросов.Заранее скажу, что такие серьезные тесты проходят при проверках в МВД и ФСБ, а не при приеме на работу в обычный,средний компьютерный магазин!!!

Не буду вдаваться в подробности,присоединюсь к мнению вышеизложенных людей.Меня поразило отношение сотрудников отдела кадров.Это как находиться в СИЗО и ждать на жесткой деревянной скамейке, пока следователь Вам звонят.Сухой, строгий, жесткий.Никакого интереса к Вам как к кандидату на должность.Как будто проверяют Ваши силы.Разговаривал с "HR-сотрудником" по - не могу сказать никому другому.Я не представился, когда она позвала меня из холла.То есть я понятия не имел, с кем сейчас разговариваю.В конце разговора я не попрощался,я встал и ушла, а когда я ей позвонила и спросила, с кем я сейчас разговариваю, она ответила: «Оксана»… И все! Оксана! Ни вашей фамилии, ни отчества. Нет товаров. Оксана, я обращаюсь к Вам: относиться к Вам в клинике так же, с таким же отношением к Вам!
Собеседование и тесты прошли успешно. На следующий день меня пригласили на второй этап собеседования. Но я тоже почитала отзывы в интернете и слава богу сэкономила полдня и не поехала. Люди, экономьте свое время, не тратьте его на пустую компанию. Более того, остается вопрос - откуда Никс сливает все те многочисленные персональные данные, которые мы им добровольно оставляем???

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Компания хлопка, я хотел устроиться на работу в качестве погрузчика, но они были просто грубыми и хотели отправить меня на работу за пределами Московской кольцевой дороги, Redneck nix redneck nix redneck nikkx redneck nikkx ronhoooooooooooooooooooooooo

Отзыв написал

Москва   |

Грязные советские кабинеты, в столовой пахло Советским Союзом, странные бессмысленные тесты, я планировал поговорить с руководством производства, но не получилось - отсеяли по результатам испытаний - видимо один с 7 Инженер-технолог с годами опыта сборки и настройки тридцати тысяч компьютеров недостаточно, чтобы получить квалификацию. Проводя меня по коридору, HR-менеджер рассказал, что каждый день кандидатов было 60, а в отделе кадров было 20 человек. Отбирали очень мало, а те, кого принимали быстро, часто уходили из компании. Так что, моя дорогая, ты можешь процветать и без меня!

Отзыв написал

Москва   |

На сайте вакансий я увидел, что в компании есть вакансия «сборщика компьютеров», и отправил резюме, в котором четко были указаны мои навыки работы с компьютером. Меня пригласили на собеседование, но в оговоренное время меня никто не взял, вместо этого мне предложили заполнить анкету, а затем сделали копию моего паспорта и сфотографировали, как будто я собирался брать кредит; из банка. После выполнения всех упомянутых процедур меня попросили подняться на второй этаж, где я увидел группу людей, ожидающих своей очереди (типа приема к терапевту в местной поликлинике), я дождался своей очереди и дальше самое интересное началось, поехали! В кабинете (если это можно назвать кабинетом, а не приемной) напротив меня за столом села девушка с пустым листком бумаги в руке и сказала несколько слов на тему «Сейчас я хочу спросить задавай вопросы и записывай их». Спуститесь и вы должны ответить на них как можно быстрее. "Я согласилась. Потом она выпалила конечно 5*8=40, а потом 9*8=72. Третий вопрос был, откройте скобку (а*с)2=Я не сразу ответил, следующий вопрос был х+25%=600$ Мне пришлось быстро принять в голове решение о том, что я не подхожу на вакансию, на что я задал риторический вопрос: «Скажите, пожалуйста, какое все это имеет отношение к тому, чтобы быть сборщик компьютеров», мне ответили, что это внутреннее правило компании, и предложили мне должность электрика, так как мне срочно нужны были деньги, я согласился, но сказал, что очень мало знаю и очень хорошо разбираюсь в электротехнике, Мне сказали, что вас пройдут обучение, я согласился, а потом у меня появилась возможность ознакомиться с регламентом компании. Эти регламенты полностью противоречат трудовому законодательству РФ. Во-первых, зарплата выражается в валюте. единиц по внутреннему курсу компании, то есть 1 доллар США = 28 рублей. это еще и половина вашего заработка за день. Что касается условий отпуска и декрета, то для женщин это вообще непонятно. Например, оговорено, что на работу могут рассчитывать только женщины, проработавшие в компании менее 12 месяцев. оплачивается 25% декретного отпуска, и он не может превышать 1 года.Поработав в компании более 3 лет, женщины могут получать 50% зарплаты. Прочитав условия компании, я вроде согласилась, и уже. хотел узнать, что будет дальше, тогда мне устроили электротест, который включал в себя следующие вопросы: Приведите пример формулы закона Ома, как сказать, я окончил школу 14 лет назад, смутно помню физику, следующее. вопрос, приведите пример закона Кирхгофа. Формулы и описания, такие задачи решают в техникумах. Кстати, есть много интересных вопросов, на которые я не знаю ответов. Узнав все, девушка сказала, что с моих знаний. , Я подхожу только на роль ассистента. Она села на свое место перед началом экзамена по электрике. Ищу в интернете вопросы с ответами, чтобы мне их распечатали, напрашивается вопрос, верит ли она сама в то, что мне распечатывает? …Такое отношение к соискателю заставляет меня чувствовать себя слабым, глупым человеком, разбирающимся в компьютерах, пайкой микросхем на платах, сборкой и ремонтом компьютеров, пришедшим в эту компанию в поисках постоянной работы, оказалось, что он вообще не умел собирать компьютеры, так что 14 лет спустя ему не хватало большинства знаний по математике и физике. Прошу обратить внимание на эту компанию и принять во внимание тот факт, что она напрямую нарушает правила трудового законодательства и нарушает трудовое законодательство РФ.

Оставить отзыв о работе в Никс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей