Ладно, начнем:)

1) Просто при регистрации сказали, что зарплата не вся «белая»
2) Из зарплаты не видно налогового вычета
3) Обед на самом деле не бесплатный (как указано в вакансии), а просто компенсация (суть в словах, а не в деньгах)
4) За неделю до Нового года сделали сюрприз - принесут 10% декабрьской зарплаты в качестве залога сотруднику, но в июне обещали вернуть, и немедленную компенсацию при увольнении (оказалось, что в феврале кризис серьезный, и компенсации за сокращение зарплаты на 15% не было до неопределенного времени)
5) Платить должны только после испытательного срока (3 месяца) Только формально устраивайтесь на работу, и то если вы за себя беспокоитесь. Задним числом вас никто не зарегистрирует.
6) Заработная плата включает KPI (премию) и удерживается пропорционально отпуску. Поскольку вы находитесь в отпуске, скажем, две недели, то за эти дни премия не выплачивается. (Многие так делают, но не получают от этого удовольствия и не сообщают об этом сразу)

Результат.

Я уволился в конце февраля. Как уже упоминалось, сумма, которую я получил, была уменьшена на 15%. Однако обещанный в декабре залог так и не был возвращен. Гендиректор сказал, что если я проработаю до конца июня, мне все вернут. Ранее мы говорили об мгновенных выплатах.

Сверхурочная работа не оплачивается, а засчитывается как отпуск. Вы работаете 2 часа в воскресенье? Пожалуйста, сделайте перерыв на 2 часа.

Итак, как вы думаете, этой компании можно доверять?