Во время интервью милые дамы пели, что работа не сложная: все показывают и рассказывают, всему учат, да и вообще вся команда милая!

Вы передаете им все документы, и они "должны" дать вам работу, испытательный срок, а потом дать вкусить всю сладость необдуманного решения...

Реально: есть это большая ответственность, ты находишься в подчиненном положении и находишься на общем складе. Каждый Вася, Петя или Сережа пытается завалить тебя своей работой, чтобы ты не успел перевести дух.

Начальству плевать на все и всех: если чего-то не попросишь, они и пальцем не пошевелят (я работал полдня и до этого случайно узнал от проходящего мимо парня Мне нужно пойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки).

Ложиться с коллегами «в магазине» не намного лучше, на все вопросы есть две реакции:

1) С недовольным выражением лица они вам что-то расскажут.

2) Плохо скрываемая враждебность и какое-то невнятное мычание типа «чтобы ты мог уйти побыстрее».

Вся работа на складе строится по принципу «просто делай»!

Приведу пример: помимо выполнения «специальных» задач в мои обязанности входит также периодичность содержания склада и уборка промышленных отходов, но никто не говорил, что я должен выкапывать бытовой мусор.. (Для каждого вида на складе есть специальная инструкция. Коробки типа мусора: стретч, картон, все остальное) Видимо только я могу прочитать надпись, потому что... в эти коробки все бросают любые виды мусора. Ну, конечно, дело не в том, где убирают...

Вишенкой на торте является то, что за три дня серьезной работы мне никто платить не собирается (вы даже не работаете в нас). Мало того, чтобы вернуть свою трудовую книжку, мне пришлось позвонить в отдел кадров, и они угрожали мне в течение примерно 5 минут, спрашивая, почему мне не нравится работать в их «стабильной и динамичной компании, которая уже была в рынок в течение двадцати тысяч лет» (иначе мой труд мог бы вытереть пот со лба жертв, которые приходят ко мне).

Не рекомендую.

Устроилась на должность кассира-стажера, поработала 3 недели и ушла. Я не хочу работать в компании, где менеджер и стажер обсуждают высшее руководство и подчиненных, не соблюдая этических правил. Он считает себя самым умным, образованным человеком, надевает корону и во весь рост сидит на заднице. На столе всегда стоит кружка кофе, рядом с клиентами неловко. Моим наставником была женщина, которая каждые 30 минут бежала выкурить сигарету, вопрос чему она научит!? Несколько раз я слышал оскорбления в свой адрес от менеджера. Совет, избегайте этого магазина. Советую менеджеру Н.А.В. снять корону и вести себя прилично. Не надо сплетничать.

Всем привет. Я хочу сказать будущим сотрудникам компании «АВС-Электро», также известной как ИП Хабаров, что не стоит, ребята, забывать об этом. Вот моя история. Я пришел в Авс в августе 2016 года. Я тогда работал в Мегафоне и решил сменить работу. Меня пригласили на собеседование в ABC, я раньше ничего не знал об этой компании, потому что... мало контактировал с их продуктовыми группами. Я пришла к ним, поговорила с менеджером Сараевой Викторией Сергеевной, она поначалу показалась обычной в общении. После второго разговора мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату моего возвращения на работу в Авс. Поначалу было сложно освоить весь материал, мне дали несколько учебников, которые сотрудники офиса ABC написали сами. Там все написано понятным языком, берут на работу всех, кто имеет опыт продаж где угодно. Учат всему, что мне, кстати, понравилось. Команда помогла мне акклиматизироваться, вначале объяснили, что мне нужно делать и почему. Виктория Сергеевна все это время не оставалась в стороне. Она копалась в учебниках со второго дня, конечно, это казалось оправданным. Однако, поговорив со своими друзьями, они пришли к выводу, что книги бесполезны. Лучше покопайтесь сами, если не понимаете, спросите. Я сдал экзамен и меня перевели в отдел продаж. Забыл упомянуть самое интересное: при приеме на работу оговаривалась зарплата за стажировку в 18, а на самом деле я получила 14, потому что... Она указана в трудовом договоре. Так же поскольку я учусь заочно, я сказала об этом менеджеру (это была одна из причин моего увольнения из Мегафона). Он заявил, что ему понадобится творческий отпуск, на что получил ответ: нас отпустят без проблем. Шли месяцы, а со мной и Викторией Сергеевной обращались все хуже и хуже. Дело в том, что во всех магазинах ABC есть три типа сотрудников: кладовщик, продавец, кассир. В магазине, где я работала, были типа Нескафе, эти 3 в 1. Универсальный солдатик. По этой причине финансовая ответственность соответственно возросла. Если вы присядете и отдохнете, когда в зале нет клиентов, вам подыщет работу Виктория Сергеевна, будущая сотрудница АВС. Виктория Сергеевна - совершенно отдельный человек, я хочу донести до высшего руководства, что этот руководитель не подходит и увольняет всех сотрудников, не соответствующих ее требованиям. Там предусмотрены задачи, которые даже не вписываются в задачи универсальных солдат. За 2 года работы она уволила как минимум 6 продавцов. Я один из этих шести, и у меня не было намерения сдаваться. Я даже не буду говорить о том, какой подарок она мне сделала после того, как меня уволили. В целом я получил меньше, чем должен был получить. Я уволился из-за отпуска. Точнее, все было немного иначе. Наступил июнь и мне снова пришлось идти на сессию, кстати, во время последней сессии мне пришлось взять нормальный отпуск. Я сообщил об этом Виктории Сергеевне, после чего получил ответ, что она ничем помочь не может. Потом я говорил с ней об этом лично, и она сказала, что компания не предоставляет учебный отпуск. Я пошла в трудовую инспекцию, рассказала свою историю, они поговорили с Викторией, а потом оказалось, что отпускные есть и оплачиваются! Пришла подписать заявление на отпуск, у них для этого, оказывается, есть специальный бланк. Это веселее. Я был у коллег в отпуске, это было где-то под номером 15. Они сказали, что Виктория ищет нового сотрудника. Хотя никто не сдавался. Как оказалось, мое поведение ей не понравилось, и она искала мне замену. Когда каникулы закончились, я приехал снова. Я задала Виктории вопрос о том, где она ищет продавца. На что я получил «Что ты думаешь?» ". Ну я конечно понял, она сказала, что теперь компания работает по другим стандартам и я не смогу там работать. Я сказал ОК и написал заявление. Потому что он больше не мог терпеть эти выходки. Когда дело дошло до отпуска, я следовал этому принципу. Если бы у меня с ней были нормальные отношения, я бы ее подцепил. Но Александр Брайловский был ею очарован. Рассказать, конечно, есть еще, и вкратце я уже все рассказал. Если кому интересно, напишите мне на почту и я объясню, почему не стоит там работать. Магазин находится в городе Липецке по адресу ЗССР, 60 лат, 20а, diekenny@mail. RU.

После 6 лет работы в этой компании меня выкинули как котенка по закону, пункты которого противоречили моему трудовому договору (например, в пункте 1 говорилось, что я должен был выйти на работу в 7 утра, хотя рабочий день с 8 утра и не было внятного объяснения, почему пришлось уйти на час раньше, /п черный и при увольнении не платят в полном объеме.

Я проработал на складе почти два месяца. Обещанная зарплата составляла 20 000 рублей. - Это стажерская зарплата, по факту я получал 13500 рублей. Что еще можно сказать. Условия труда хорошие - все для людей (столовая, душевые, раздевалки - все новое, чистое и т. д.) НО! Руководство совсем гнилое (особенно с таким товарищем, как Талорин), который явно много обижался в молодости, а теперь является местным "князем", изо всех сил пытающимся защититься. Короче говоря, вывод таков: если вы готовы убить несколько месяцев, получить несколько центов и терпеть некоторую индивидуальность, то добро пожаловать в ABC-electric!