DEPO Computers — мошенническая компания. Они обманывают людей. Я работаю в отделе ДН. 90% сотрудников не имеют никакого отношения к ИТ-образованию. Мой наставник на самом деле был фельдшером. И он не знал, как объяснить, что это такое. Не тратьте там время. Через 10 месяцев меня попросили уйти, потому что я некомпетентный человек и компании нужны были новые ресурсы (то есть люди). Там никто не задерживается надолго. Ограничено для людей, проработавших там более 3 лет.

Плохая компания! Избегайте... Проработав в этом дерьмовом месте полгода и ознакомившись с тем, как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого, кто сюда приезжает, нет шансов на достойную жизнь и карьерный рост. Я говорю конкретно о производственной стороне, я не знаю, какой там офис. Но если стержневой корень Депо уже прогнил, то что говорить об остальном... С самого начала, как только ты получишь интервью (если ты, конечно, раньше не читал обзоры в Интернете и не сказал "давай, пока" ") ты "Почему я здесь?" Этот вопрос никогда не покидал меня. Они часто что-то упускают, пытаются обмануть и т. д. Обычно принимают сразу, то есть буквально сразу! :) Если ты первый раз придешь посмотреть, что происходит, тебе скажут: «Ты не принес документы?» С этого момента ты уже понимаешь, что это за «скамейка». , любого бездельника с улицы возьмут... После того, как вы пройдете собеседование, которое может провалить только деморализованный или инвалид, вам запишут срочный трудовой договор, копию вам сразу никто не предоставит, и ответьте на вопрос «Почему»? Им скажут: «Надо передать начальству на подпись» или что-то в этом роде… а потом его продлят задним числом по условиям труда, так что будьте к этому готовы. Все время, пока я работал, я подписывал эти контракты на производстве... Кстати, на праздники они не распространяются :) Тем не менее. Если ближе к Новому году, тебя попросят переписать договор, скажем 29-го числа, а потом после праздников ты начнешь работать по-новому. Каждое увольнение и назначение также прописывается в трудовой книжке, так что они точно успеют нарисовать за вас половину трудовой книжки... Это все делается для того, чтобы компания не возлагала на сотрудников дополнительных расходов, иначе они наверняка уйдут. банкрот... Действительно, корпоративы на 6 миллионов. вытирать. Начальство любит наводить порядок...:) После оформления договора вас отвезут на производство, где вам расскажут и покажут, что же на самом деле здесь происходит :) В конце концов вы узнаете, что все, что вам говорили раньше, было ложь, Они сами ничего не знают (так смешно)... Многие люди уходят, как только услышат, какие гроши они получат, а те, кто ничего не знает и не подумал об этом, идут ждать хозяина. Потом придет кривый гуру-недоучка и покажет, «как это делать». Собирайте компьютеры. Вот здесь-то и начнется ваша дорога в никуда... вы будете сидеть, почти "на коленях", день за днём собирать дешёвое китайское барахло. Не было обычных инструментов, иногда даже сами «мастера» не умели собирать более сложные компьютеры. Ну естественно, быстро все делается как-то, лишь бы заработать лишнюю копейку. Мне жаль клиентов ДЭП... ну, как говорится, "бесплатный сыр - в мышеловке" :) Кстати, будьте готовы быть "рабом", когда у вас нет работы :) Можно Вас пошлют распаковывать компьютеры или, наоборот, упаковывать, или отправят выгружать на склад, но если делать совсем нечего, Вы пройдете через болты (я не шучу). Вообще говоря, в процессе работы производство следует изучать изнутри. К счастью, тебя, по крайней мере, не заставляют мыть пол... Многие даже шутят, что ты становишься «рабом», когда приходишь в Депо на производство. Ну вот и все... получаешь мизерную зарплату, делаешь все, что тебе говорят, и приходится много работать, чтобы заработать более-менее нормальные деньги. Вон те. Если бы изначально ваш график был 2/2, вам пришлось бы работать почти 7 дней в неделю, чтобы заработать хотя бы 25 000... Теперь поговорим о зарплате. Это совсем отдельная тема... Короче, здесь тебя трахают, потому что больше нигде тебя не трахают... Например, если тебя пригласят на собеседование по телефону и скажут, что ты получишь в среднем 20 000 - 25 000, то на самом деле ваша зарплата всего лишь 10 000+ сдельная (в среднем не более 15 000) которая вам выдается в конверте и будет выдана вам в непонятном виде Расчеты, даже у самого начальства проблемы с пониманием. знайте, что они думают... Предполагая, что вы и другие сотрудники должны получить одинаковую сумму, потому что вы собрали один и тот же компьютер, если у вас есть поток от 1 до 2000 долларов, не удивляйтесь конверту, иногда вас могут не учитывать в течение дня ... Если вы спросите, они скажут "как это возможно?", ведь вам все покажут и скажут на компьютере, что вы говорите "что собираешь, сколько получаешь"... Но это вещь невозможно отследить, потому что их системы часто дают сбои, где-то глючат собранные компьютеры и т. д. Вообще говоря, даже если вы каждый раз будете грубо подсчитывать количество компьютеров, собранных и обкатанных, ваши цифры все равно не совпадут с их... В управлении производством есть хитрые, ненавязчивые люди, которые не умеют делать что-либо. Вовсе нет, а просто говорю ерунду и наслаждаюсь наблюдением за работой других людей. Судя по всему, из-за массовых увольнений несколько лет назад на эти должности больше некому было занять... так что сейчас все прогнило и деваться некуда... условия труда ужасные, а зарплата очень скудная. (даже дворники все получают больше), начальство подлое и хитрое... Надеюсь, прочитав этот обзор, вы поймете, как там на самом деле все устроено, и не скатитесь в эту гниль. Эта бедная компания существует 20 лет и может выжить только за счет текучести кадров, потому что большинству сотрудников здесь нужно сидеть на месте и накапливать небольшой опыт в сфере ИТ. И больше тебе не нужно...

Отвратительная компания. На самом деле стабильности нет. Почитайте, на других сайтах много отзывов и если не хотите чувствовать себя мусором, не работайте там.