Когда вы устраиваетесь на работу, вам обещают хорошую зарплату. Все соответствует ТК, но на деле все совсем иначе. Заработная плата будет выплачиваться по схеме «Белое» + «Черное». Это будет 50-60% от залога, а остальная часть будет выплачена наличными в конверте, что и будет называться вашей испытательной зарплатой. Установки намного ниже обещанных (25-30%) и могут оставаться такими всегда. Ежеквартальных, полугодовых или 13-х выплат нет. Он не присоединился к компании из-за сложных финансовых условий, сложившихся с момента ее создания. Отпуск и больничные оплачиваются из «белой» заработной платы. Не ждите черного налета. Руководство компании производит впечатление «деревенских неудачников», желающих переложить всю вину на кого угодно, только не на себя. Генерал никому не доверяет, очень жаден и лицемерен (приберегает спички для своих дел), но не забывает любимых людей. Иногда он пытался «вести» себя, но в силу преклонного возраста и полного непонимания природы вещей все было тщетно. То же самое касается и его окружения. В целом эта компания напоминает старые советские институты 70-х годов, где можно было работать до пенсии и получать стабильную зарплату в одну копейку. Не переутомленные, вот тут и приходят специалисты - пенсионеры и студенты. С приличным специалистом там ловить нечего, разве что подождать и поискать другую работу. Эти рабочие места создают впечатление, будто их нашли на какой-то свалке. Летом без кондиционера жарко и неуютно, а зимой холодно. Социальных пакетов и льгот нет, за обед вы будете платить на своем рабочем месте или в заводской столовой (обед стоит примерно 100 рублей). Никаких корпоративных вечеринок и праздников. В целом впечатление об этой компании не самое лучшее.

Работы ООО «РЕАЛТА» г. Санкт-Петербург

инна

[17.08.2005 13:20:41]

Ссылка на это сообщение

Город Санкт-Петербург. Кажется, это культурная столица :)

Компания поставляет на наш рынок охранные извещатели (датчики) для нужд МВД и различных охранных структур.

Компания хорошо известна в кругу друзей генерального директора и обладает независимыми управленческими возможностями.

Реалту не забыли просто потому, что ЧОП до сих пор борется за российских производителей и устанавливает в основном только отечественное оборудование. Расходы на рекламу... такие же, как расходы на общественные туалеты... то есть их нет.

На щедрую зарплату можно купить вечером бутылку пива, но, к сожалению, пива не хватает. У руководства на этот счет свое мнение.

Хочешь поехать в отпуск? В перерывах ожидайте, что вас вызовут на работу. Просто оставьте это, на всякий случай. Это поручение Госдумы.

Будьте готовы работать как вол. Вы будете работать на пять человек и получать одну зарплату. Другая история о топ-сотрудниках АО «РИЭЛТА»: генеральный директор – деревенский мужлан старой закалки, которого интересует не развитие компании, а то, сколько денег он сможет заработать. В детстве он, скорее всего, не получил никакого образования и нравственного воспитания.