Высшее руководство хамское. Грубо то, что они выдают ложь за правду. Даже не удосужился перепроверить. Если вы в чем-то преуспели, они найдут причину не платить вам. Например, с января по октябрь 2011 года, помимо своих прямых обязанностей электрика, меня назначили начальником производства и ответственным за охрану труда, технических специалистов и руководство. Зарплата осталась прежней, а производительность выросла. Три раза зарплата одинаковая. Я не справлюсь с этой работой, посмотрите на диаграмму производительности, которую вы сами нарисовали.

Доброе утро.Я работала в ЮВмилк менеджером по продажам. Сразу скажу вам, люди, не ждите зарплаты в 50 000 и выше, какими бы наивными вы ни были. Исходя из вашей мотивации, вам предложат заработать из этих денег и больше, но на самом деле ориентируйтесь на 21 750. Возможно, через месяц-другой вам повезет заработать 60 000 рублей, но это скорее исключение, за которое вы заплатите с твоя кровь, пот и остатки твоего достоинства. Директор по продажам Сергей относится ко всем как к лабораторным крысам и ставит перед собой невыполнимые цели. Чтобы заработать деньги, вам придется обзванивать постоянных клиентов и всеми правдами и неправдами упрашивать их оплатить счет. Люди на другом конце линии уже занесли вас в черный список, чтобы вы не могли слышать эти запросы. В компании существует целая система обучения, ориентированная на то, как работать при упаковке вещей и что говорить. Вы не хороший менеджер, если не можете продать годовой объем действующему оператору. И до вас были другие, кто мог это сделать :). Так что не надейтесь там заработать деньги; коммерсант кладет все свои деньги в собственный карман. Удачи, если вам нужна школа жизни!