Типичный советский офис был разрушен лидерами перестройки. Год за годом он катится к закату. На объект были отправлены только один наладчик и один программист, хотя другие также направили персонал по графическому интерфейсу и управленческий персонал для своевременного решения проблем отладки и внесения изменений. Пришедшие рабочие - это были вчерашние сельскохозяйственные выпускники и летчики - мало что знали о нефти и газе, хотя это и фигурировало в названии их компании. Высокая текучесть кадров, отсутствие инструментов, сокращение зарплат, удаленность от важных клиентов, большое количество влиятельных людей, не выезжающих за границу, Московский менеджмент, полный контроль над сотрудниками, низкие зарплаты, отсутствие социальных услуг, Чувашское братство, синий менеджмент с косичками, Попытка выпустить древний STM32 под видом современного ПЛК, под видом импортозамещения, выпускать с ним систему JAVA Scud, всяческие уклонения от гарантийных обязательств...