Мы с партнером работали электриками и потеряли работу из-за того, что отказались мыть полы в гардеробе и коридоре пристройки ТЦ «Бачурин». Для информации: Т.К. Уборщицу уменьшили в размерах, а ее обязанности распределили между всеми, кто там переодевается. 10 февраля 2018 года нам позвонил директор и поставил ультиматум: либо мыть полы, либо искать новую работу. Мы решили искать новую работу и подали 2 заявления об увольнении по собственному желанию, нам предложили поработать 2 недели, мы согласились и 17 сентября 2018 года нас уволили. В России так легко потерять работу. Насколько мне известно: В соответствии с § 6 раздела 2 пункта 28 Закона о трудовом договоре работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и техники безопасности. В соответствии с пунктом 6 раздела 11 Закона о безопасности и гигиене труда работодатель обеспечивает поддержание чистоты и уборку бытовых помещений не реже одного раза в день. В соответствии с Постановлением Правительства Эстонской Республики № 176 помещения и рабочее оборудование должны содержаться в чистоте. .

Работал электриком в ООО «Восточный двор», расположенном в ТЦ «Бачурин».Ни трудового договора, ни записи в трудовой книжке... ничего. Зарплата низкая: есть белые и черные части. Относились как к рабам...отпуск не оплачивали...обувь не раздавали, сказали нельзя. Я носил старую одежду, которую принес из дома. Никаких перспектив. У меня есть кредиты. Они меня уволили...