Об AES Invest сейчас пишут во всех местных СМИ – как о выплате денег Овсжоруву, так и о его банкротстве. Но почему-то умалчивают о том, что директора и собственники занимаются уголовными планами по передаче активов в другую компанию. И прямо сейчас, под шум всей этой истории, руководство выбрасывает на улицу ненужных или неудобных сотрудников. Никто не хочет беспокоиться о нормальных сокращениях, требуемых законом. Меня пригласил начальник, сказал, что ты можешь быть свободен и всё, иди гуляй на все четыре стороны. Как только руководители примут новый тариф, они смогут перевести в новую компанию сотрудников, с которыми им комфортно. Сотрудники для менеджеров как апельсины для соковыжималки — выжмите все, что можно, и будете свободны, топайте ногами. Очевидно, что если они так относятся к своему народу, то люди, которые к ним присоединяются, им абсолютно никто. В старом офисе осталось всего полтора человека, которые не принимают никаких решений. Вы приходите с договором на подключение электричества, а компании нет! И начинается беготня по городу – к кому теперь обратиться? Но в регионе, во многих городах других компаний нет, выбор невелик.