Решил написать статью об энергетических строительных компаниях. Раньше работал там. Сейчас я встретил знакомого, которому бы не советовал искать там работу.

Но мой друг не послушался и «получил» всё, что я ему сказал:

- Зарплату задержали на срок до 3-х месяцев, причём в Москве!!!!!!! >- Работа по 12-14 часов в день, 7 дней в неделю

- Работа по выходным, сдавать необходимо согласно приказу. Ты просто выходишь и работаешь. И если вы попали в аварию, вы несете ответственность. Вы выходите без приказа, начинаете работать самостоятельно и ничего, кроме потери здоровья, не получаете! Компания не берет на себя никаких обязательств в таких случаях!

- Неоплата за сверхобъём строительства

- Отсутствие медицинской страховки

- Отсутствие компенсации за услуги связи

- Бухгалтерия, справку ждать неделями

- Если вы сами попросите расчетную ведомость и не проявите настойчивости, то вы никогда не получите расчетную ведомость....никогда...

- Отсутствие нормальных туалетов (все грязно...) в Он- объект

- Отсутствие компенсации командировочных расходов компании

- Отсутствие нормального рабочего места (все делалось на коленях)

- Отсутствие каких-либо мер безопасности на объекте. Все делают все одновременно. Никто рядом с ними не рассматривается. Не знаешь, куда тебя ударят...

- Конструкция совершенно не в порядке и противоречит технике

- Начальство думает, что ты им должен, но никаких действий не предпринимает против тебя! ! !

Подожди, подожди...

Когда вы придете в офис искать работу, вы увидите много других людей, которые тоже хотят найти работу в этой компании, и вы подумаете об этой компании. расширять сферу своей работы, но на самом деле все становится проще. Вы просто приходите на место тех, кто ушёл. I. Вы также увидите, сколько сотрудников отдела кадров в компании. Вы могли бы подумать, что это очень большая компания, в которой работает так много людей... но на самом деле эти люди заняты проверкой постоянно прибывающих людей в компанию, стоя в нескончаемой очереди. Люди, которые хотят уйти из нее и устроиться туда...

Когда соглашаешься работать в компании, в договоре неправильно прописывается сумма, но она намного меньше, но даже конкретной нет. сумма в договоре Укажите сумму бонуса!

Почему все так! Потому что рыба гниет на пустом месте. Этот Директор Вилков, все эти замы Винчи, Раевы, Скопинцевы, Силовы и другие начальники отделов и руководители в лице руководителя проекта, руководитель проекта рад, что им удалось вас привлечь, потому что они получают прибыль от проекта. Получили бонус от продаж. , как компания. Чем выше сбережения, тем выше будут их премии. Так почему же вы думаете, что они принесут вам столько же денег, сколько вы зарабатываете на самом деле? Ведь тогда размер их бонуса будет уменьшен. Зачем организовывать нормальные условия труда? Ведь так тоже можно сэкономить, тем более, что работу придется переделывать неоднократно. Это все затраты!

Все эти лидеры — одни и те же люди-командиры и им совершенно плевать на вас и на то, что с вами происходит. связанный! Вы для них расходный материал! Это люди, которые отправили нас на резню в Афганистан. Как те. Кто послал наших предков бездарно умирать в Отечественной войне!

А вы рабы! Твоя работа – работать за дерьмо и ничего не делать. Вы будете работать из страха потерять трехмесячную задолженность по заработной плате, потому что, если вы уволитесь, по контракту вы обязаны платить только сумму, указанную в контракте. И бонус не зарегистрирован! ! ! ! Ха-ха-ха! ! ! ! Так смешно, что я плачу! ! !

Так что «Энергия Строй» более чем рада принять в свои ряды новых свежих рабов! ! ! ! ! ! Люди хотят ощутить себя заложниками ситуаций, в которых они оказались!

Уважаемые читатели! Если вы мне не верите, сходите и убедитесь сами! Если вам буквально некуда идти, эта компания — ваш робот-спасатель! Добро пожаловать в «ЭнергоСтроительство»! ! !