Работаю в EKF Electrotechnica (ЭКФ Электротехника) К сожалению, ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Плюсы: Хороший молодой коллектив. Недостатки: 1. Отсутствие стабильности и уверенности, поскольку KPI меняются каждый месяц, часто задним числом. 2. При наборе на работу обещали зарплату, но после испытательного срока в бюджет был заложен совсем другой уровень зарплаты. Кроме того, об этом вам сообщил генеральный директор Масло Владимир Теодорович. На вопрос «Как это возможно?» ответ прост: «Лично я вам ничего не обещал!» 3. Даже в этом случае получить всю сумму невозможно из-за продолжающихся штрафов. Заработная плата меняется, так как меняется мотивация. середина месяца. Понятно, с какой целью. 4. KPI состоит из ряда задач, выполнение которых необходимо ежемесячно демонстрировать руководителю. Уровень заработной платы зависит от того, насколько руководству нравится это задание. ПРО СМАРТ – Не знаю или делаю вид, что не знаю. 5. Все решения компании несет ответственность Генерального директора Масло В.Т. Другими словами, любое действие должно быть одобрено генералом. О лицензировании они, видимо, тоже не слышали. Но чтобы не беспокоить генерала, в роте была введена парадигма, похожая на отношения подчинения. Их суть такова: у вас нет прав ни на что без генетического разрешения. Уважаемые директора и генералы. С директором связаться не удалось. 6. Сотрудники не ценятся. Оборот очень высокий. Люди уходят. 7. Серые зарплаты, отсутствие добровольного медицинского страхования. 8. Хорошему человеку в данный момент там делать нечего.