Самая жуткая компания, в которой я когда-либо работал... Директор А. П. Реймер никогда не держит свое слово и откровенно врет обо всем. . При приеме на работу вас попросят написать заявление об увольнении без номера и никаких прав у вас не будет. . Я отказался подписывать такое заявление и тогда ОРБИТА сделала свое дело - мой док был как потерян и я нигде не числился.. Меня нагло обманули с двухмесячной зарплаты.. Я получил аванс 2 миллиона и все..

Готовлюсь подать жалобу с адвокатом в прокуратуру.

Ну а для тех, кто хочет повторить мой болезненный опыт, добро пожаловать в Шалаш Монтаж под названием ООО «ОРБИТА».

Официально заработная плата — только МРОТ, остальное выплачивается в «конвертах». В связи с повышением минимального размера оплаты труда с 01.01.18 работники сферы обслуживания переведены на 6-часовой неполный рабочий день в целях сокращения соответственно фонда заработной платы и начислений по заработной плате. С мая планируют перевести сотрудников на частичную занятость с документацией. И люди действительно будут работать полный рабочий день. Они обязаны выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Трудовые договоры не заключаются.

Мошенники обещают трудоустройство на круизный лайнер, берут деньги за морскую транзитную визу и исчезают. Они называют себя прямым работодателем, конторой, где был составлен договор, Санкт-Петербургом. В Санкт-Петербурге Соляной переулок, 7, через неделю закрыли, а телефон сотрудницы Валерии Александровны отключили. Размещают объявления на сайте job.Ru, joble.Ru из рук в руки, Disney-круиз.Ру.

Положительные стороны компании Хороший коллектив в плане общения, недорогие обеды в столовой). В рабочее время можно смотреть фильмы — к счастью, общие серверы и сетевые компьютеры заполнены. Вы можете переложить ответственность и работу на коллегу и сказать, что я не виноват, что в нормальной компании это не сработает — что может быть хорошо для кого-то. Руководство некоторых отделов (не всех!) решает стратегические задачи ради лица: чуть ли не каждое утро проводят совещания, делают отчеты, ходят с бумажками и подписывают друг друга, чтобы в случае чего прикрыться с ними . Нередки глобальные встречи — где собираются лучшие менеджеры: их решения всегда окутаны тайной, и после этих встреч на заводе начинают циркулировать различные слухи о новой теме, которая будет полезна коллективу. Конечно, эти встречи дали результаты, и завод как-то работал и приносил прибыль. Может быть, они застряли в бюрократии, старики не знают, что делают, безумие наступает, годы идут - Советский Союз давно развалился. Минусы компании Любая работа имеет множество преимуществ и недостатков. Процессы плохо организованы, руководство не несет ответственности за принимаемые решения, а обещания часто не выполняются. Заработная плата, оговоренная во время стажировки, неоднократно не выплачивалась. На вопрос, зачем это делается, ответ будет в стиле «Бузина в саду, а в Киеве мужик». Есть непонятная система штрафов, которую знают только руководители подразделений, эта бумажка выдается в конце месяца перед выплатой заработной платы, и на ней пишутся суммы штрафов для всех сотрудников. Если произойдет какая-то чрезвычайная ситуация, хорошая команда может быстро развалиться, оставив всех самостоятельно. На заводе нужно поработать не больше года, чтобы набраться опыта, а потом решить, оставаться ли, черт возьми, навсегда, потому что... старые советские руководители и их молодые потомки найдут механизмы воздействия на ваши неокрепшие молодые умы. ,А их много,говорят что СССР это религия,и это неспроста,все хвалят партию,вождя,кукурузу, партийное руководство занимается этим уже много лет и делает это хорошо,только в В СССР была система стимулирования, Но сейчас времена изменились, и теперь существует система обязательств. Они попытаются какое-то время прокормить вас хлебом и водой. Был на заводе такой директор по производству, Марченков Александр Петрович, человек, который любил поговорить и сразу отвергал, короче дешевый манипулятор, профессиональный технический специалист, интересно, он решил вашу проблему с порошковой покраской? Многие люди находят работу через семейные и дружеские связи, что печально, потому что... профессиональные качества уходят в безвестность, а на заводах царит хаос и нестабильность. Они делают вид, что платят и выстраивают производственный процесс, а мы делаем вид, что работаем... Желаю всем успехов и удачи). Продолжение следует…