В этой «престижной организации» я проработал год. Работал системным администратором. Сначала все было хорошо. У меня все работало, я выполнял поставленные передо мной задачи и был сам себе начальником. Но однажды произошла кадровая перестановка, меня назначили непосредственным начальником Бочановым Максимом Семеновичем, который в этом совершенно не разбирается. Я сразу подумал, что это странное решение системного администратора, водителей, главного механика и еще нескольких бухгалтеров довериться этому человеку. После его назначения моя работа стала, мягко говоря, осуществляться в одном месте. Например, пользователь просит у меня новую мышь, мне приходится убрать ее из наличия после получения подписанной записки. Когда я был один, пользователь получал мышь в течение 3 дней (это худший случай), а с приходом Боханова пользователи получали мышь в лучшем случае в течение месяца, потому что все сервисные заметки пришли к ним на стол (а не в меня), при этом он забыл. Моя точка кипения наступила летом 2016 года. На моих серверах вышел из строя источник бесперебойного питания. Конечно, будем искать альтернативу питанию серверов, но Бочанову если честно было плевать, мне пришлось выполнить его заказ, чтобы узнать "Почему нам не привезли картриджи" (оплата просто не прошла и пусть бухгалтерия разбирается). Я пытался объяснить своему боссу, что серверы не работают, но он не слушал. И вот я запустил сервера, но Боханов не позаботился о работе серверов и лишил меня 20% бонуса (хотел лишить 50%, но за это я должен поблагодарить начальство Натальи Михайловны Петровой Бух, она вообще не хотела меня лишать бонуса) за то, что я использовал картриджи, не разобрался, но с серверами имел дело. Я проработал там 11 месяцев без выходных, хотел в отпуск. Я написал заявление на 14 дней, после чего последовало заявление от моего начальника "КАК мы справимся без админа?", на что я ответил "Почему бы мне сейчас не отдохнуть?" Я отказался подписывать. Через неделю Боханов уходит в отпуск, а его заместитель Федяев Сергей Андреевич без проблем подписал мое заявление об отпуске (за что ему спасибо). Я отдохнул, пошел на работу, и через полчаса Бочанов мне сказал: «Вы нам не подходите, мы нашли нового, пишите заявление, уходите». он оставил меня и казалось, что все кончено. Однако я решил написать заявление. Потому что я не собираюсь «целовать себе задницу», чтобы сохранить работу, где начальник не понимает приоритеты работы своего подчиненного. (мой приоритет - серверы, но он этого не понимал и кричал на меня, когда я не выполнял его приказы (иногда эти инструкции не имели отношения к моей работе сисадмина). Поэтому я написал декларацию и когда я подписал обходной лист, оказывается он висел у меня на одном компьютере (угадайте кто его поставил) и с меня начали его требовать, а если не найду то плачу 28000, но компьютер я нашел. верхушка айсберга, история длинная и описывать ее не хочется. В общем, вот и все. Вот что происходит, когда начальником назначают человека, который даже поверхностно не знает работу подчиненного.

Они развалили все объекты и теперь винят рабочих. Они не хотят делать правильные сокращения.