Про компанию фитсервис говорить что-либо нет смысла, отношение к сотрудникам и так известно. Прилагаются ли все усилия для максимизации числа сотрудников с минимальной заработной платой и формальной занятости? Ничего страшного, формально организованных людей немного, и эти люди готовы терпеть любое отношение к себе. А теперь о конкретной франчайзинговой станции на Петухова 150а, ее менеджером является Зайцев А.В., бывший менеджер собственной станции в Нске, которую он открыл вместе со своими друзьями. Начнем с того, что все, что сказал в интервью первый человек, было ложью. Официально вас никто не возьмет на работу, даже не ждите обещанной минималки в 25 000 и все просто в конверте. В некоторые месяцы все механики зарабатывают по 300 часов каждый, и оплата производится в зависимости от фактически заработанных часов, разделенных на 5-6. Везде микрофоны, а сам работодатель постоянно создает интригу, чтобы узнать, кто, что и где сказал, просматривая и прослушивая записи, постоянно разговаривая с сотрудниками, чтобы узнать какую-то информацию и так далее. Его отношение к трудолюбивым людям, мягко говоря, как у коровы. Чтобы попасть в курилку, нужно пройти через двери лифта. Он не против затрат на установку этих дверей и может просто подняться. встаньте, если он захочет. В боксах всегда было холодно, потому что он экономил топливо и иногда даже выключал котел. Для того, чтобы зарабатывать хоть какие-то деньги, вам фактически придется жить на работе. Есть хорошие и плохие работники, а администраторы — это, по сути, каста костей. В целом, рекомендую вам обойти этого некомпетентного менеджера, не тратить время зря и прежде чем идти туда, быть в курсе текучести кадров в меховой зоне и на стойке регистрации.