Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в EMEX.ru/ он же ООО ТВЦ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Уважаемый кандидат, не рекомендую здесь работать...

Я работаю там менеджером и в этом офисе три директора и один менеджер. Менеджер притворяется «крутым парнем» и вечно всем и всем недоволен. В случае спора с клиентом его первоочередной задачей является выяснить, кто накосячил, и оштрафовать его, но клиент его не волнует. Пришёл продавать исходя из наличия запчастей, проработал план, за невыполнение был штраф 2000 рублей, 90% менеджеров не выполнили план, пацаны получили 35 000 рублей, о таком не слышали. Повышение, хотя и не понимают, почему все увольняются!

Начальнику плевать на своих сотрудников, никто вас не поздравит с Новым годом, днем ​​рождения, свадьбой или рождением ребенка. Несколько раз предлагали бонусы по 1000 рублей. Чтобы выполнить план.

Сайт находится в Москве, древний... постоянно выдаёт ошибки, поэтому нужно проверять там все заказы на правильность выбора (если клиент из-за этого заказывает не то и не может вернуть его в поставку поставщика, а потом закупаешь запчасти), так же нужно делать отчеты о проделанной работе и анализ цен конкурентов (думаю обычным менеджерам этого делать не стоит) + будущим менеджерам все капать в мозг и при всей своей работе вы получите Награда 35...

Отзыв написал

Новосибирск   |

Обходите стороной эту контору!

Во-первых, здесь уже 3 режиссера, и все они видят мир по-своему. Вам расскажут на бесполезном ежемесячном собрании (после работы, или если выходной, что угодно, идите). О великой миссии – быть клиентом прежде всего, предоставлять ему лучший сервис и т. д. – это как будто застряла пластинка. На самом деле все сводится к тупому зарабатыванию денег, или проще говоря. В пик сезона ваши старания и успехи будут фальшиво хвалить (пока никто не сдается), что никак не повлияет на вашу зарплату. В межсезонье вы все еще мусор! Получайте по заслугам, только ноете и составляете план на зарплату не более 35к (повышение в следующем месяце, если все-таки выполните план), но директора с завидной частотой меняют личные машины и потом едут. В отпуске среди рабочей недели у них бизнес [обзор] доставка товара постоянно срывается и никто за это вообще не отвечает, за все отвечает менеджер и он же общается с заказчиком и весь верхний уровень делает оправдания всех ошибок и непреклонность. Не желая брать на себя ответственность за случившееся, бесполезно интерпретировать какую-либо негативную ситуацию в свою пользу. Помимо своих основных обязанностей, они наполнены бесполезными отчетами и сметами, на которые никто не обращает внимания и цель которых непонятна, просто нагрузить вас работой. Видео и аудио контроль, не дай Бог, если вы зайдете в туалет и в этот момент менеджер увидит это на камере, напишут 100 сообщений, позвонят и потребуют объяснений.

Оплата, это самое интересное! Нассали всем в уши, что наш парень легко получил 40 тысяч! Фактически в самый загруженный месяц сезона вы получаете эти 40, но нормальная месячная зарплата около 18 тысяч, а остальное в конверте. Что в конверте вы узнаете в конце месяца, штрафы, штрафы. и т. д. Что в конверте, тебя подведут так, что ты сам будешь обвинен. График ужасный, меняется каждую неделю, с 9 до 20 часов, платят только за 10 часов, помимо приема заказов, вы еще и продаете товар. По акции, вы не составили план, отнимите 2000 от зарплаты, то есть 2000 от конверта, молодец, спасибо директору по развитию, у которого синдром Наполеона, мы берем любой [обзор] дешево.

Никто не будет воспринимать вас всерьез как эксперта, кроме таких коллег, как вы. Руководство это не будет волновать, а если не хочешь, найди кого-нибудь другого, потому что у нас есть суперзвезды. Условия, все хотят работать у нас тридцать тысяч)))

Хотите терять время? ))

Оставить отзыв о работе в EMEX.ru/ он же ООО ТВЦ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2994

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47736

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28407

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей