Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Валдай - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

ТД «ВАЛДАЙ», адрес ул. Товарная, 26 лет. Проработал там 3 месяца.

Из плюсов - полная оплата топлива, сотовой связи, вот и все.

Недостатки:

1. Руководство хамит и рабочий день начинается с публичного унижения перед коллективом. Непосредственный руководитель Алексей Адынец противоречил сам себе и постоянно менял свои решения.
2. Постоянно сокращайте бессмысленные задачи с грандиозными планами.

3. Сверхурочная работа по субботам и праздникам не оплачивается.

4. Занимайтесь этим каждый день, без обеда.
5. Наблюдение, постоянный фоторепортаж.
6. Штрафы, перепады заработной платы и постоянные задержки выплат.

Сначала тебе обещали зарплату, но в итоге вместо обещанных 25 тысяч заплатили 15 тысяч. Вам обещали отдать 5-го числа, но отдали через месяц.
7. При приеме на работу обещают оформиться по Трудовому законодательству РФ, обещают и рассказывают сказки, а потом оказывается, что официально вы никогда не работали. Они подают завтрак каждый день. Черный бухгалтер.

Когда ты уйдешь, тебе дадут месячную зарплату.

Отзыв написал

Самара   |

Постоянное психологическое давление на эту тему: ты пустое место и будь благодарен великому, который здесь работает. Обещают много, но на самом деле столько вы никогда не получите. Постоянные штрафы и сокращения. Ждать повышения зарплаты нереально. Они работают в отпуске, без социального обеспечения, без пособий, без надежды на компенсацию. Никакого уважения к сотрудникам, просто тыкают носом, отношение как к рабу. Легче не ждать поощрения и похвалы. Горизонт? Каковы перспективы Некоторые люди не хотят повышения, потому что добавок почти нет. и они будут драться еще больше. Оборот 100%, звезды Валдая Соловьев Ю, Хазова Е, Незнамова, она еще была молодожёном, но ушла с корабля, лживые, жадные, лицемерные люди.

Оставить отзыв о работе в Валдай

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3108

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42051

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51522

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47952

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28491

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25902

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119055

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей