Этот «холдинг» представлял собой группу небольших «шарашек», разбросанных по бизнес-центру «Лиговский 256» и в других местах Санкт-Петербурга. Проработав в этой организации больше года, могу сказать, что более-менее комфортно здесь себя чувствуют только «генеральные менеджеры» (функционально они больше похожи на начальников отделов, на бумаге они директора и готовы дать порку этому корпоративному боссу) «Энтомологическое дело») и некоторые маргинальные персонажи и близкие к ним уроды. Балтнефтегрупп, ООО «ТД Равта», ООО «Интернет-гипермаркет «Равта», ООО «Нафтен», ООО «Приоритет», ООО «Кратер», ООО «Тенеф» - Фактически вы будете работать в миксе всех этих офисов. Мне посчастливилось работать в одном офисе, под ммю. , Ну что тут сказать, необходимость в трудовом договоре этот человек не видит, и составить должностную инструкцию, я думаю, она не сможет. Вам правда нравится это туда вешать? Оглядываясь назад, можно сказать, что она производила впечатление грубости и любила жаловаться на свое несчастное детство, на то, как она работала в «большой компании» и чем она там занималась. Ее несчастливое детство понятно по их поведению) Она принадлежала к маргинальному существу с двумя фамилиями, где они это откопали и где получили образование мне трудно представить, принцип этого человека Верх деревянный. «Он не мог говорить и выражаться, она перезванивала в течение дня» Кирилл, имя которого пишется через одну «л», ничего не мог сделать, кроме как повторять слова своего руководства и хамить. Она не может работать, не хочет работать, едва может составить предложение, с ней противно работать. Есть еще аморфный сисадмин, который в принципе редко делает то, что вы от него просите, и всячески уклоняется от своих обязанностей. Скорее всего, вас накажут за эти клоунские дверные косяки, что и произошло со мной. Да, кстати, есть еще неизвестная бухгалтерская организация, тоже довольно наглая и отвратительная, но бояться налоговой службы небезосновательно. Вне работы она говорит всякую ерунду, а однажды пожаловалась, что кто-то проехал на красный свет и врезался не в тот капот

Я лично не думаю, что кирпича в ее голове достаточно. В любом случае. Зарплата здесь посредственная, сверхурочные часто не оплачиваются, в офисе бардак, за сверхурочные никто спасибо не скажет, даже нормально общаться не будут, типа, это в порядке вещей, рад, что хоть мы за это платим, молчи, раб! Обязанностей довольно много и сама ммю очень затрудняет их выполнение, она очень любит истерить некстати и задавать идиотские вопросы, что кстати является ее "фишкой" и она делает это каждые пятнадцать минут. Спрашивайте, как только кто-нибудь спросит. глупый вопрос и требует немедленного ответа, это очень отвлекает, беднягу). Ей также нравится вести себя очень нервно перед сотрудниками на работе, что тоже очень беспокоит и раздражает. Но в то же время это и весело) Может, например, он может взять вашу клавиатуру и начать на ней печатать) Это другой стиль руководства (чем у других)) За все время, пока я здесь работаю, я могу по пальцам пересчитать число более или менее достаточного количества людей, пришедших затем сюда в силу обстоятельств. Могу также сказать, что уведомление о «сокращении» офисов в канун Нового года за три дня — это здесь норма и случалось много раз, и тот факт, что вы были вынуждены закрыться в январе не по их вине, не имеет значения. Их это не беспокоило. Все, вас заранее предупреждают, что они не считают это необходимым и за это время вам платить не будут, так что, что есть, то и есть.

Я про офис, про склад даже не думайте) Вы будете таскать железные листы по морозу, птичья лицензия 25 000$ в месяц) По желанию левой пятки вылетите в любой время со свистком! Из положительного могу отметить, что праздник один и с оплатой не обманывают, но если добавить сверхурочные, то я бы умножил их на 2 и прибавил 50% убытков, то хотелось бы, чтобы у меня было другое впечатление. Но повышение зарплаты — это ничего. Это нормально, когда два человека работают пять дней в неделю с девяти до двадцати. Говорят, раньше были мифические сотрудники, которые всегда могли все делать хорошо и всем быть довольными. Фактически, до меня я видел только одного человека, выполняющего 40% моих обязанностей. Да, некоторые аксессуары менеджеры выгрузили в офис по наитию, типа склад был занят, и этот инцидент заслуживает особого внимания. Он является воплощением местной логики и уважения к сотрудникам. В общем, если подвести итог, то нагрузка большая, обязанности будут распределять постфактум, вам будут читать лекции по личным вопросам, не имеющим отношения к вашим обязанностям, перспектив нет, зарплата маленькая, график ужасный, и большинство команд находятся на периферии штата, некоторые в целом выглядят как дегенераты-алкоголики, я думаю, вот и все. Что ж, если вам позарез нужно работать, вы можете работать. Лично для меня этот кошмар закончился и я этому очень рада!