Владелец бизнеса А.М. Федорян (который также владеет близлежащим магазином «ГАЗ-Машинокомплекты» и автосервисом «РесурсАвто») — крайне самовлюбленный старик из 1990-х годов.

Поначалу он производил впечатление дружелюбного и щедрого человека, но со временем он стал очень жадным и твердо верил, что, платя своим сотрудникам 20-25 тысяч, он словно Бог поддерживает их на своих руках. .

Независимо от ваших способностей и уровня амбиций, 20-25 тысяч — это верхний предел того, на что вы можете рассчитывать в этой компании.

Что касается условий работы - это действительно похвально. Тепло и чисто. пять дней. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в определенные даты. Вот и все плюсы.

Теперь о том безумии, с которым вы столкнетесь, устроившись на работу в эту компанию:

-От вас будут требовать каждое утро звонить ему и отчитываться, как школьника.

-Раз люди жадные, то все покажет: мозговой штурм, включили свет на складе, почему вы включили печь/кондиционер при +40\-20, или почему через три года вдруг отвалилась плитка на полу. Царапины появиться, или почему я звоню вам со своего стационарного телефона с вопросом о работе. Такие понятия, как амортизация и связанные с ней расходы, были ему явно чужды.

Качество вашего офиса и всего остального, что вы используете на работе, также будет плохим.

Компания постоянно проводит скидки по самым разным причинам – от туалетной бумаги (качество, надеюсь, вы догадались) до различных событий в личной жизни режиссеров и их семей. За любой фуршет с вас попросят 200-1000 рублей независимо от того, будете вы там или нет.

-Конечно, экономия отражается и на продукции. В общем, качество товара заведомо плохое, что приведет к постоянным жалобам покупателей, которые будут адресованы именно вам, как продавцу.

-Но самое главное это конечно зарплата. Первые 3 месяца моя зарплата была ровно той же суммой, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Со старшего курса колледжа моя ежемесячная зарплата была на две-четыре тысячи меньше моей и без того запредельной зарплаты. По нынешнему уровню цен она подходит только для подростка, живущего с родителями. Это разумно: налоги, надуманные штрафы, скажем, за опоздание на полминуты. Встречаются и ошибки, например неправильный подбор запчастей (которые в малой степени неизбежны в данной работе).

В праздничные дни мне платили на 8 тысяч меньше расчетной зарплаты (за вычетом суммы за нерабочие дни плюс крохотная официальная часть отпускных).
Он ушел в хороших отношениях, но решил больше не впадать в такое же отношение. Мы честно оплачиваем все сборы и учитываем при расчете неиспользованное время отпуска.

Работать ли в таких условиях – решать вам. Я не хочу отговаривать или рекомендовать.

Я желаю режиссеру всего наилучшего, но у нас с ним разные пути. Я хочу работать с профессионалами, а не с любителями.