Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ооо авто-компонент тд - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Первое и самое главное, чтобы у вас не отставала зарплата, но иногда вы ждете, пока вам принесут наличные из магазинов, чтобы их можно было раздать в офисе. Зарплата посредственная, хотя в конторе с оборотом сала в год можно было бы платить посредственную зарплату. Конечно стоит учитывать, что белая зарплата - это МРОТ, из которого уже вычитаются налоги и этот вычет не выплачивается помимо серой зарплаты - они приехали после 30, а по факту у них будет 26-27 рука. Стоит следить за своей зарплатой и считать ее, потому что… они часто ошибаются.

Во-вторых, абсолютно никакого карьерного роста. Здесь за те же деньги ты либо становишься оркестром из одного человека, либо можешь ничего не делать и сесть.

В-третьих, из всех социальных сфер – это подарки детям в новогоднюю ночь. Забудьте о больничном. Больничный будет оплачиваться только из белой зарплаты, соответственно либо боль на работе и смерть, либо боль дома и сосание лапы. Особый вид клоунады — ежемесячная/ежеквартальная выдача справок и приемок. Конечно, их получают только любимцы лидеров. Вы абсолютно все равно соответствуете определенным стандартам, даже если они в два раза выше и круче. «Нет рукопожатия» – даже не думать о бонусах/выплатах и ​​т.п.

Отдельный рассказ о «социальных сетях». Господа решили обеспечить своих сотрудников страхованием ДМС. Хочешь политику - плати деньги))) Жадность на пике.

В-четвертых, теперь о лидерстве - это вообще отдельный тип представителей, которые живут в своем мирке и не дай бог начнешь критиковать. Они создадут все условия для того, чтобы человек покинул страну, от требования отчётов, которых никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда.

Чтобы понять, в какой среде вы окажетесь, достаточно прочитать отзывы о розничных магазинах «Движком», так как это филиал.

В-пятых, условия работы - весь офис вывезли за город на склады (!). Добраться туда неудобно и нереально. Сначала нужно доехать до метро, ​​где начинается доставка, придется час сидеть в автобусе и часто ждать, потому что жадное начальство не хочет брать еще одну маршрутку, чтобы люди нормально добирались до работы. После рабочего дня этот автобус часто опаздывает, а потом стоит в пробках, в результате примерно через 1 час 20 минут курьер отвезет вас обратно в метро, ​​только в то метро, ​​из которого вас забрали. вверх.

Попасть в некоторые офисы — это такой же идиотизм, как начать рабочий день, когда нужно 100 500 раз нажать кнопку, чтобы сказать, что ты пришел, ты пришел и ты ушел. Я этого не делал - ок. Им грозят крупные штрафы в размере от 1000 до 5000 злотых.

В-шестых, условия в помещении достойны занимать некий круг ада. Зимой холодно, потому что... отопления не хватает, пахнет химией, грузовики не глушат двигатели даже при разгрузке, а целый день дышишь выхлопными газами. Многие люди также жаловались, что в офисах пыль, из-за которой трудно дышать.

Требовать повышения при определенных условиях здесь явно не тот случай. Как только вы покинете должность, для вас откроется вакансия на запрошенных вами условиях. Избегайте этого места.

P.S. Если вы человек безынициативный, без цели в жизни, то это болото для вас 100%. Он пришел, сел и ушел с перерывом на обед.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Обращение в эту компанию – пустая трата времени. Они не ценят работу. Ежегодно через эту компанию проходит очень большое количество людей, которые для них являются просто биологическими отходами. Их испытательный срок может длиться дольше года, поэтому зарплата не такая, как они обещают. Обещают 35 на 45, а реально после уплаты налогов больше 25 тысяч не получишь и это в лучшем случае. Он проходит мимо каждого, кто хочет чего-то добиться или заработать. Обращайтесь к тем, кто хочет потерять время, здоровье и остаться без трусов.

Оставить отзыв о работе в ооо авто-компонент тд

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2991

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41661

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей