Ложь с первого дня. Как выяснилось, мошенничество — это двигатель, который движет всем округом Колумбия. Более того, они обманывают и клиентов, и сотрудников. В ходе разговора рассказали фантастическую картину: 60 000 рублей - зарплата, бонус - подарочные карты в различных торговых сетях от Ашана до Летуаль номиналом до 20 000 рублей. Менеджер, который проводил собеседование при подписании договора, стал нас уверять, что речь идет о зарплате в 20 000 злотых. минус доход, а остаток до 60 — это бонус с погрешностью не более 7%. По статистике средний уровень для опытных работников: 23%. Более того, как мне сказал тот же менеджер после увольнения, если он захочет, то премий мы не увидим, даже если ошибок не будет. Честно скажу, что в первый раз она не схитрила: я действительно не допустила никаких ошибок и не получила премию, потому что «подвела команду своим увольнением». И я понимаю, если бы за эти реальные 17 400 рублей в мои обязанности входило моргать глазами и листать листы бумаги. Ан нет, вам необходимо знать условия автокредита в 15 банках и условия страхования жизни и автотранспорта в 5 страховых компаниях, а также обновлять данные по всем этим компаниям каждый месяц. При этом договор между BMW Bank и «Рольфом» был построен таким образом, что моя должность фактически обязывала меня выполнять обязанности банковского служащего. Все это под видом постоянной продажи клиентам все более дорогой страховки, а если клиент соглашался не на 400 000, а всего лишь на 100 (подумать только, копейки), то без его ведома заявка все равно отправлялась на 400 000, причем во время транзакцию рассказывали сказки, что только да, банк одобряет (если клиент вдруг это заметит). Про оборудование и хранение персональных данных – отдельная проблема. Рольф зарабатывает много, но его начальник утверждает, что у него нет денег на сейф, который требуется должностной инструкцией, и если в нем не хранятся документы, то виноват и несет финансовую ответственность сотрудник. Ну и вишенка на торте: подделка подписей! Для всех: для клиентов, для коллег, для начальства, для любого документа без малейших колебаний. Более того, начальник, честно посмотрев мне в глаза, в первый же день на работе порадовал: «И ты научишься». Не хочу вдаваться в содержание статьи, поэтому увольнение (с попытками меня спасти путем угроз, манипуляций и уговоров) произошло очень быстро. Когда дело касается коллектива, 80% ведут себя как стая змей, готовых тайно укусить. Никто там не слышал о доходах и поддержке. Общее впечатление от атмосферы такое, будто мимо пролетел дементор.