До свидания! С некоторых пор мне довелось работать на Форексе (также известном как Albert & Stein), как объясняет начальник производства - это холдинг 8 марта. Нарушений трудового законодательства немало, а именно: 9-часовой рабочий день (обязательный), система штрафов, только 2 недели оплачиваемого отпуска (в год), оставшиеся 2 недели за свой счет (при необходимости), оплата сверхурочной работы по ст. нормальное рабочее время.

Когда на первой встрече обсуждались условия труда, ни начальник производства, ни мастер цеха не смогли дать внятного ответа, какая будет зарплата. Я даже не знаю, как назвать его цвет. В договоре указана зарплата, но на самом деле это почасовая оплата. Кроме того, подавляющее большинство рабочих — иностранцы (таджики, узбеки, кыргызы и т. д.), и москвичи могут пересчитать их по пальцам. Обед: либо на работе (благо есть микроволновка и чайник), либо в платной столовой, которая всё равно стоит денег! Удлиненный рабочий день – 9 часов (рекомендуется оставаться до 20:00 и уезжать в субботу). За любой «косяк» предусмотрен штраф около 2-5 тысяч рублей (вас оштрафуют, даже если вы сделаете что-то себе из отходов). Курение по графику (2 раза в день, кроме обеда). Заработная плата будет выплачиваться начиная с 25 числа следующего месяца. Другими словами, если вы найдете работу в начале месяца, вы можете отработать один месяц и получить зарплату во втором месяце. Они явно понятия не имеют, что такое прогресс. Еще одна неприятная особенность – есть «разоблачители», будь то мастер цеха или какие-то рабочие, и ведь за них могут оштрафовать!