Ровно год назад я пытался устроиться на работу в «Автобан-Запад». Меня встретили полным равнодушием. Прошел первое собеседование с HR-менеджером. Меня пригласили на второе собеседование с менеджером по продажам. Но когда я приехал, мне сказали, что менеджер заболел, собеседование будет с заместителем (старшим менеджером). Разговор состоялся и закончился заявлением о том, что - как говорится - мы не можем принять такое решение, пока в четверг не позвонит менеджер по продажам, находящийся на больничном. В четверг мне сказали перезвонить в понедельник. В понедельник у старшего менеджера был выходной. Во вторник - перезвоню в конце недели, менеджер еще на больничном. В результате проблема трудоустройства не была решена в течение всего месяца. Время тянулось, ясности не было. Я, конечно, не стал ждать и устроился на работу в другую компанию. В моем случае я столкнулся с абсолютно равнодушным поведением сотрудников автобана. Помимо прочего, HR-менеджер не смог решить эту проблему.