Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Риваль - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

1. Никакого официального трудоустройства. Вам дают на подпись трудовой договор, забирают трудовой договор, но могут его не оформить. 2. Никакого социального обеспечения – ни отпускных, ни больничных, ничего. 3. Заработная плата менеджера – это МРОТ, который вычитается из вашей зарплаты и уплачивается налог в пенсионный фонд (для служебных целей). Зарплаты все серые. 4. Меняется мотивация продаж, типа «Бог положит на душу коммерческому директору». Нет стабильности. 5. Вы не можете рассчитывать на то, что вас сочтут экспертом. Они могут уволить вас в любой момент из-за «своего мнения». 6. Никакого профессионального роста. На собеседовании вам могут долго рассказывать, что компания большая, развивающаяся и что у вас хорошие перспективы. Но это неправильно. Не верьте этому. 7. Высшее руководство филиалов ЕЦБ. Нет профессионального менеджера по продажам. В настоящее время региональными отделениями ЕЦБ "управляет" бывший руководитель секретариата промышленной компании, а региональными отделениями - "мальчик на побегушках", не понимающий даже элементарных технологий продаж. 8. Вы должны контролировать все бизнес-процессы. От начала изготовления заказа до момента отгрузки товара со склада. В компании-конкуренте вы будете не просто продавцом, а рядовым сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и т. д. - все ляжет на ваши плечи) 9. Отсутствие корпоративной этики среди сотрудников компании. Коврики в порядке. Ваш заказ снят с производства, и ваша проблема заключается в том, чтобы отправить его завтра. Менеджеры борются за товар на складах. Также распространены кражи (когда ваш резервный товар снимают с 1с и отправляют другому покупателю). Филиалы «конкурировали» между собой за клиентов, потому что существовала негласная политика: не имело значения, кто продавал, лишь бы они продавали. 10. Наконец, если вы все же решили работать в компании-конкуренте: 1. Курите или научитесь курить. В глазах руководства это большой плюс для вашей кармы. 2. Вы должны научиться «угробить» клиентов и партнеров («переобуваться» на ходу). 3. Обязательно сразу оцените ситуацию и то, какому лидеру вам следует проявить наибольшую лояльность. 4. Ваше мнение никого не интересует. Просто больше курите, улыбайтесь своему начальнику и хвалите его. Это коммерция в чистом виде.

Оставить отзыв о работе в Риваль

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2919

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41631

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47592

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей