Об организации мы уже писали здесь. Я начал там работать в 2009 году. Рядом нет места, где можно поесть. Но компанию не волновало, где питаются сотрудники, и подписание контракта затянулось. Зарплата была минимальная и я согласился. Кроме того, мне приходилось путешествовать и обслуживать второй офис. Транспортные расходы не были выделены, и когда я заплатил заместителю директора, он во время последнего разговора дал мне 50 рублей. Я решил уйти через неделю, мне это не понравилось и мне не хотели платить за недельную работу. Даже по официальной зарплате. После моего увольнения охрана публично пригрозила, что не позволит мне больше нигде работать. Заместитель директора крайне нечестный человек. В общем шарашка контора.

Когда приходишь сюда в поисках работы, тебе показывают чистое производство и дают понять, что сюда берут только лучших. Приветливый, но строгий человек из службы безопасности поговорит с вами, может быть, погрозит пальцем, и расскажет, какие строгие проверки проводятся в отношении потенциальных претендентов на столь престижную должность. В любом случае, если вас туда возьмут, то всячески дадут понять, что оказывают вам большое одолжение. Где вы окажетесь, ясно из вашей первой зарплаты. С начала 2013 года компания в свою пользу удерживает от 15% до 20% из зарплат сотрудников. Мотивация - Низкий доход от производственных площадей. Но этот низкий доход не препятствует созданию административных и вспомогательных служб, роль которых часто неясна. Засовывание рук в карманы сотрудников для увеличения доходов компании, то, что с самого начала считалось временной мерой, стало постоянной практикой. На все ваши жалобы есть только один ответ – «Если вам не нравится, просто уходите, мы никого не оставляем без внимания». А на собраниях вас постоянно мотивируют и промывают мозги, говоря, что скоро все будет хорошо. Встаньте, и наступит светлое будущее. Лучшие дни этой компании позади, и ее никому и ни при каких обстоятельствах не рекомендуется рекомендовать.