Работа в Компания АВТОМИР - негативные отзывы сотрудников
| 1970-01-01 |
Когда я работал там юристом, я думал, что фирма большая, стабильная и надежная.
Я задавала вопросы о работе, зарплате, льготах и развитии карьеры. По словам начальника отдела юридического департамента АВТОМИРА, все в шоколаде, а HR-менеджеры улыбаются и говорят о бесплатном фитнесе.
Я подумал об этом и подумал, что это хорошо. Я могу преодолеть длительные поездки в офис!
Сначала проводится короткая предварительная стажировка (1-2 дня). В офисе, где я находился, сидел только один человек, а все остальные были в отпуске, поэтому я понятия не имел, что там и как.
Потом я обнаружила, что обычно девушки предупреждают новых стажеров пометкой «Уйди отсюда!».
Но мне не повезло.
Когда я наконец нашел там работу. Детали становятся яснее с каждым днем. Сотрудникам запрещено обсуждать между собой заработную плату. При этом новички могут зарабатывать больше, чем те, кто работает в компании 2 года и более. Зарплаты приходили в конвертах, официальные суммы были мизерными (и это в, казалось бы, серьезной компании), поэтому различные штрафы были произвольными.
Уличные фитнес-услуги доступны каждому по клубным ценам, без скидок для сотрудников.
Добровольное медицинское страхование через полгода, а то и год, зависит от уровня вашей квалификации (юрист - это почти уровень уборщицы) и компания платит только 70%, а страховку. .. Хотите лучше, доплатите.
О повышении квалификации можно забыть.
Поскольку потребности у меня не огромные, я постоянно там задаю вопросы, что, как и как дальше.
Я получил очень пространные ответы. В то же время вы можете рассмотреть рост, который может произойти, если старший руководитель уйдет в отставку. Ну, тогда зачем совершать! ! !
В общем, это абсолютная ложь.
В мое время два человека, пробывшие там год и больше, сразу ушли.
Ну я уже об этом думаю.
Но руководство нашло выход.
Наняли мужика, который хоть и не очень опытный и способный, но имел меньше денег, чем я (как выяснилось в процессе), был более молчаливым (робким, скажете вы) и умел стучать в двери. Поэтому и прозвали его «Дятел».
Так постепенно началась тихая замена.
Команда отличная, но руководство не получает должного уважения от своих сотрудников, потому что они не прилагают усилий для создания команды и просто все рассказывают.
Оставить отзыв о работе в Компания АВТОМИР
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3636Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42471За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52008Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49308Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29241Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26286Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119526Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей