1 ноября 2018 года я откликнулась через hh.ru на вакансию бухгалтера, ответственного за выдачу банковских выписок, HR Юлия Бепиева сразу мне перезвонила и предложила другую вакансию (квитанции и сверка приходных касс), потому что первая, как говорится, только что закрылись. Кстати, эти две вакансии впоследствии оставались на сайте почти месяц. Я согласился и пришел на собеседование 2 ноября 2018 года. Я заполнил подробную анкету, поговорил с Юлей и прошел краткий тест на свои знания электромонтажа. Мне сказали прийти 6 ноября (после праздников) на собеседование с начальником отдела, потому что... ее там не было. Менеджер по персоналу сказала, что увидела, что у меня есть знания и взяли на работу людей, которые ответили всего на 2 вопроса в тесте, тем более, что летом я освежила свои знания, пройдя курс профессиональной переподготовки по специальности "Учет и налогообложение" Была хорошая программа для мам в декрете в центре занятости нашего города, вот я и воспользовалась этим. Как раз когда я проходила собеседование, мой декретный отпуск подходил к концу и мне нужна была другая работа, потому что... я делала это сама. в декрете организация была маленькая, и вообще некуда было пойти

06.11 Собеседовала меня заведующая отделением (к сожалению забыла конкретное имя), блондинка средних лет с голубыми глазами. была жесткого, но справедливого начальника. Ее очень смущало наличие детей (садовник болел) и я заметила договоренность с мужем, что он будет вызывать больным и у него есть сменная должность, где он работает Организация лояльная. на это (кстати, на момент написания статьи мой муж находился в отпуске по болезни, а я уже работаю в другом месте). Менеджер очень старался, чтобы люди знали о проводке. Я бы не сказал, что ответил на 5+. что у меня хорошо с теорией, и напоследок она сказала, что рекомендует своему предыдущему собеседнику войти в штат, и порекомендовала, чтобы в течение месяца только вакансия была закрыта, хотя это было психологически неприятно, конечно. здесь есть огромное преимущество при переходе из декрета в другой - расположение: ТЦ Максимир, где находится вышеупомянутый офис, находится почти на окраине города и не все до него легко доберутся, но я там живу. В этом же районе через дорогу детский сад. Мне сказали, что Юля позвонит мне через месяц и если что-то изменится, то позвонят заранее

Прошел месяц и я уже получила. уволили со старой работы, было хорошее предложение и хорошая зарплата, но я упустила ее в другой сфере. Никто не позвонил)) 3 декабря я позвонила самой Юле на ее рабочий телефон, сказала, что уточнит. менеджер обо мне и перезвоните через 15 минут. Я перезвонил через час - "Менеджер на планерке, я вас помню, перезвоню завтра". "На следующий день Юля не позвонила. Я позвонила себе в течение дня и мне сказали, что руководитель допустила ошибку: "Сотрудница ушла в декрет в середине января, не сейчас...".

Впервые в жизни никогда не сталкивался с таким отвратительным отношением к соискателю. Раньше я проходил не одно собеседование, и потенциальные работодатели не играют в кошки-мышки. Да, да, нет, нет, что это? Вот и настала моя очередь написать отрицательный отзыв. Хотя мне не хотелось, но это было принципиальным вопросом.

Тогда перед новогодними праздниками я позвонил на горячую линию «Связной» и устно прокомментировал конкретную ситуацию с набором людей в бухгалтерию «Связной/Евросеть» в ТЦ «Максимир». Вскоре мне перезвонила другая HR, Елена Попова, и предложила забрать СБ после праздников 9 января, но 9 января, как вы догадались, мне никто не перезвонил! )) Вот и все.