Конкретно к Ventra претензий нет, они посредники, чего нельзя сказать о Philips! Работала под руководством менеджера Григория Титова в «М.видео». По каким критериям этот человек стал занимать руководящую должность, остается загадкой. Проблемы, возникшие в ходе работы, никак не были решены, информация не предоставлена ​​и товар не доставлен. Мне приходилось самому решать все проблемы и находить пути выхода из сложных ситуаций. Григорий просто не мог подойти к телефону))) Но самое страшное началось, когда я решил уйти из организации. Мне платили только голую зарплату, без каких-либо премий и премий, за которые я работал весь месяц. И он мне это объяснил так: «поскольку я ухожу, мотивировать меня нет смысла, и мы вообще не хотели платить, мы не будем платить, и никаких денег от нашей компании вы не получите. " После такого смс Григорий на телефон не ответил, я связалась с территориальным менеджером, который далеко не уходил и сказал, спасибо, что хоть зарплату выплатили и отложили))) Эта проблема касается всех желающих поехать. там . Не идите туда работать, вам перестали платить, мотивации нет вообще, максимум будет 25 тысяч, но для Питера это не деньги! Это только напрягает ваши нервы!

Я согласен с предыдущим комментарием о «отличной истории работы в большой компании». Мы договорились организовать собеседование с сотрудником отдела кадров Кузьмой Светланой. Меня пригласили, извините за выражение, в какой-то чулан размером 2х2 метра и попросили заполнить очередную бредовую анкету о моих положительных и отрицательных качествах, тогда я сидел сложа руки и ждал, пока меня хоть кто-нибудь заметит. Интервьюером выступила девушка, которая похвалила Wrigley, рассказав, насколько строгим был процесс отбора и как он собрал большое количество людей, желающих там работать. Она пообещала перезвонить на следующий день и договориться о дальнейшем собеседовании непосредственно в самой компании, которая базировалась в Московской области. Но обещанного звонка так и не последовало, равно как и мои телефонные звонки и запросы по электронной почте остались без ответа. Не долго думая, я позвонил напрямую в саму компанию-работодателя, и они с удивлением ответили, что вакансия еще не открыта, и предоставили мне список открытых предложений.

Поэтому я хотел бы обратиться ко всем таким же соискателям, как я, которых приглашают в кадровое агентство Ventra Employment, не тратить свое драгоценное время на заполнение дурацких, бездарных и дурацких форм и не слушать рассказы об одном человеке. Оказывается, в крупных солидных компаниях даже нет вакансий по этой теме!