Мне пришло письмо о том, что меня пригласили на вакансию Менеджера по продажам (опт). Когда я первый раз пришла на собеседование, то была удивлена, что нужно 15-20 человек и всех берут на собеседование «одновременно». Это означает, что в офисе должно быть от 18 до 20 человек, место, стол и, конечно же, доска. Говорили об огромной зарплате (работа сдельная) и в письме было написано, что зарплата +%. Вступительная речь длится примерно 1,5-2 часа. Потом меня попросили подумать и решить проблемы с моей предыдущей работы. Я ушел «подумать». Я пришел второй раз в назначенное время и услышал то же самое. Я остался на "обучение" и тут выяснилось самое интересное, перед собеседованием меня заставили прочитать письмо и посмотреть видео, но не заставили изучать страницы 79-89 о камере, чтобы ответить на тестовые вопросы . Конечно, эти вопросы возникают так, что если вы их не читали, а тем более не изучали, вы не сможете ответить на них «интуитивно» и логически. Вопросов было всего 20, и ответы были даны менее чем на половину. Расскажу о себе, я работаю менеджером по продажам около 10 лет и у меня никогда не было такого собеседования, где ты не учишь материал у них, а учишь его сам дома! Итак, меня «отправили» домой преподавать. Я пошла к начальнику отдела продаж и сказала, что не могу здесь учиться, чтобы начать у вас работать (в нормальной компании вы всему научитесь у них на работе, а не будете учиться этому сами дома, даже если у вас есть сдельная работа) , он мне ответил с улыбкой "Приходи два раза, придешь в третий раз!" Я попрощалась и ушла, чувствуя, что мне плюют в душу. Я здесь уже не третий раз и людей здесь не уважают (кстати, нормальные компании месяцами не просят менеджера по продажам). Пригласили мужа в августе, он не поехал, а потом и меня в ноябре - еще один минус для этой компании как работодателя.