Недавно я прошел все этапы собеседования на должность менеджера. Поначалу страшно — для отбора используют все: собеседования, анкеты, тесты и одну крутую модную фишку — детектор лжи. Но это все шоу и имитация - не бойтесь, на самом деле вы никому не нужны, это просто притворство, надежда вас напугать, надежда, что если вы вор, то вы в панике убежите. Сам детектор впервые дал сбой - я был доволен, там все было круто, как у Задонова. В офисе рядом с детектором стоял стойкий запах свежего алкоголя. Высокий парень, детектор полиграфа, мгновенно стал глотком свежего воздуха, и я чуть не упал со стула. Но он начал мне задавать грязные вопросы: Пью ли я на работе? Я еле сдержала смех, надо было на себя посмотреть, я была трезвая, а он сидел полупьяный, а он меня проверял. Хорошо, осмотр занимает 10-15 минут и бесплатен. Я спросил, прошел ли детектор? — добавил он, бормоча что-то неописуемое — меланхолическую тоску по одному — в опухшее от пьянства лицо, но то, что он мог кивнуть, означало, что он прошел. Две таблетки феназепама, которые я принял накануне, оказались явно ненужными. Но я готовился серьезно, потому что был молод и хотел скрыть сорняки. В чем прикол про детекторы, что нужно, что они таким детектором могут обнаружить и уловить, я так и не понял, меня больше пугает, что используют пугало, так что не бойтесь детектора, он сделан для того, чтобы обнаружить мебель – это трюк.

Я разговаривал с этими людьми – будущими коллегами. Я разговаривал со многими людьми в частном порядке, и их отзывы довольно плохие. Компания имеет очень сильные возможности ротации сотрудников. Они годами не могли нанимать талантливых специалистов за так называемые высокие зарплаты, потому что их обманывали. Высокая зарплата вас обязательно привлечет, но говорят, что на испытательном сроке зарабатываешь только гроши, а потом, в конце семестра, тебя выгоняют и снова принимают на работу со свежим мясом. Стратегия состоит в том, чтобы сохранить заработную плату, а не платить работникам.