Я проработал 3 недели в компании S3 (филиал ООО "Петромаркет" в Санкт-Петербурге), а потом сбежал... понемногу:

1. Оборот высокий. За время моей работы было принято на работу всего 3 человека и уволился 1 (в офисе было всего 10 человек). Другие работали по 1-4 месяца.

2. Зарплата не соответствует тому, что было сказано на собеседовании. А оправдание такое: «Я не могу сказать меньше, и ты не придешь к нам работать».

3 После того, как меня уволили, мне не платили зарплату две недели. Я подумываю обратиться в инспекцию труда.
4. Отсюда грубое поведение бухгалтерии и невыплата заработной платы.
5. Лояльное руководство. Управляющий директор проработал в компании S3 в Москве 14 лет, прежде чем был назначен на эту должность в Санкт-Петербурге (Петромаркет). Но опыта работы мало, да и личность другая. В результате на него накричал 28-летний сотрудник службы поддержки, а вся команда его проигнорировала. Такой «свой парень».

6. Частые смены руководства: за 5 лет сменилось 3 генеральных директора.

Я пришел в эту компанию, и меня сразу взяли на работу. Только тогда я понял, почему я так волновался. Я работал помощником у двух менеджеров. Один уволился, другой ушел в отпуск (проработал в компании всего 4 месяца). Я, новичок, сам по себе... Полной информации о заказчике не получаю, как и цену не получаю. Непонятно, как его будут перевозить... Генерал на неделю в командировке, может хоть чем-то мне помочь. Другой менеджер (не через мою сеть) получил работу на неделю раньше меня... логично было бы предположить, что если бы я мог с первого дня в этой компании выполнять функции двух менеджеров, то я бы получил такую ​​работу: менеджер!

Я попросил менеджера предоставить ему необходимую информацию. Он просто улыбался и рассказывал анекдоты.

Сделайте выводы по поводу этой конторы...