Проработал в этой компании 1 год и 10 месяцев кладовщиком и грузчиком. Много работать. Задержки до 2-3 часов. Вознаграждение зависит от скорости набора персонала. Набор предметов вводится быстро. Большие дела идут медленно. Первые три месяца вас не беспокоят. Это политика компании. Вы успокаиваетесь и задаетесь вопросом, почему другие жалуются. После 3-х месяцев работы начинается политика снижения заработной платы. За дефекты или упущения из зарплаты регулярно удерживается 3000-4000 злотых. Раз в году в январе (новогодних праздников нет - годовая инвентаризация проходит со 2 по 7 января) со всего склада собирают 7-9 тыс. злотых. За ежегодный дефицит более миллиона. Потом будут массовые увольнения. Люди уходят сами, возмущенные. Через 6-7 месяцев зарплата падает с 28 000 злотых до 22 000 злотых (данные на 2015 год). Тогда компания обещала трудоустроить 26 000 человек, ежедневно публикуя списки людей и скорость их набора. Те, кто вводит товар поштучно (ручки, маркеры), имеют высокую скорость. У тех, кто собирает бумагу на поддонах, шкафах, мебели - у этих зарплата маленькая - зарплата ниже. Работая там, я пришел к выводу, что моя скорость была занижена, потому что я буквально бегал по складу с тележкой (гидравлической тележкой) для демонстрации. Они смеялись надо мной, но я знал свою цель. Я включил блокнот и измерил скорость письма с помощью секундомера. Стандартная производительность – 60 штук/час. По моей записной книжке в час было 94 предмета. По их отчету, 23-32 предмета в час. Позже я дошёл до начальника логистики. Там мне сказали, что программа снижает скорость, чтобы люди не совершали преступлений, а лучше работали на результат. После общения из моей зарплаты без объяснения причин удержали 8000 рублей. Тогда я сдался. Вы имеете право на первый отпуск только через 9 месяцев после трудоустройства. Вам решать, хотите ли вы там работать или нет. Сразу отнимите от обещанной суммы 8000 – не ошибетесь. Полгода назад, летом 2018 года, я встретил сотрудника, с которым работал - если работать спокойно, без сбоев и не быть замеченным - верхний предел - 28 000 злотых. И то, что пишут заранее, правда - вынуждены звонить в выходные. Грозятся не выплачивать премию, которая составляет половину зарплаты. При этом, если кому-то не понравилось ваше совместительство, согласно примечанию, будет снят штраф в 1,5 раза больше, чем вы заработали на совместительстве. Удачи. Вам решать.