Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Копирка - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Поначалу меня это не смущало, пока мама не сказала мне, что 12-часовой график работы 5 дней в неделю является незаконным. Я сразу подала заявление на работу в экстренном порядке, хотя для меня это было палочкой-выручалочкой, когда я искала работу, я подумывала пойти туда, если меня никуда больше не возьмут, когда я узнала, что такой график было противозаконно, я даже не думал об этом дальше. Еще есть Reglet, там тоже предлагают 12 часов пять дней в неделю. Помните, что при пятидневном рабочем дне выходные с субботы по воскресенье, если и 12 в день, то это незаконный график. 40 дней в неделю, не больше. Сверхурочная работа не должна превышать в общей сложности 4 часов в течение двух рабочих дней подряд, а затем не менее 6 часов сверхурочной работы в течение двух рабочих дней подряд! Рабочая неделя – это 15-20 часов сверхурочной работы. Я так понимаю, они не составляют ТД, какого-то внутреннего договора, но это не значит, что они имеют право устанавливать такие рабские графики работы!

Отзыв написал

Москва   |

Доброе утро всем!! Категорически не рекомендую здесь работать. САМЫЙ ХУДШИЙ И ГОРЯЧИЙ опыт в моей работе. За всю свою профессиональную карьеру я никогда не получал таких копеек, даже в Петербурге. За все наказывают, отсутствие на работе по любой причине (болезнь, несчастный случай и т.п.) никого не беспокоит! Штраф 5000 руб. Несмотря на то, что выход на работу стоит 1200 рублей в день и фальшивые проценты с продаж, зарплату приходится выпрашивать, а за ней еще и ходить в штаб у Красных ворот, никакой информации об этом менеджерам нет, если не считать их имен, я вообще сомневаюсь в их подлинности. Постоянные производственные проблемы, за которые вы платите. Увольнение без работы за 3 месяца – штраф 12 000 руб. Дом чаевых есть, хотя чаевые оттуда никто, кроме менеджеров компаний, получать не будет, это не предвидится. При графике 4/3 я не получил больше 21000, при запросе в бухгалтерию выписку находишь там какие-то штрафы, пытаешься узнать за что они, Администратор тебе отвечает |: "Почему они, ты заморачиваешься с какой-то фигней? У меня все равно нет времени», - бухгалтер. Она говорит, что администратор выписывает штрафы, она не знает за что. Приходится постоянно выпрашивать припасы, а если их нет, то оштрафуют :) При увольнении зарплату не дадут - не жди, просто позавтракают .

Отзыв написал

Москва   |

Абсолютно некомпетентные, хамские, Елена Андреевна 89266042884 и Юлия Александровна 89262064075, которые представляются руководством, сначала присылают приглашение на собеседование, потом начинается неуместный разговор о том, что они не могут найти резюме, что имя написано неправильно и наконец , после 15 минут спора они разражаются истерическими криками и заявляют, что "вы нам скорее всего не подходите", из этого следует, что эти псевдосотрудники либо намеренно вредят своей компании, либо развлекаются на рабочем месте. Я обязательно уведомлю их руководство для внутренней проверки.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Устроился на работу в августе, проработал 2 месяца.
Тот, кто считает себя профессионалом, не должен тратить время на поиск работы здесь.
Нам здесь не нужны специалисты, нам нужна неопытная молодежь, которую научат азам и заставят работать семь дней в неделю (людей всегда мало), оштрафуют и демотивируют к работе.
Если ты дизайнер — чаевые не твои, если ты берешь чаевые в свои руки — ты воруешь.
Если вы на производстве, то к вам постоянно будет приходить ничего не смыслящий в производстве режиссер, ставить нереальные сроки и грозить уволить (что смешно, учитывая зарплату).
Но на самом деле цель этих угроз — вас уволить, потому что как только вас уволят, вам попытаются вернуть долг на минимальном уровне. Режиссер считает, что всегда найдутся идиоты, готовые занять ваше место.
На производстве нужно уметь выполнять все разнообразие представленное в прайс-листе, вряд ли среди вас найдутся люди, которые смогут все это сделать, тонкостей и нюансов технологических процессов никто не объяснит. , где находятся материалы и какие инструменты имеются, смотрите сами.
Но при каждой проблеме вас будут считать идиотом, который не может справиться с чувством вины. Что упрощает задачу согнуть вас в неудобное положение.
Нет возможности отследить исполнение ордеров, потому что не выработана последовательность, все время будет хаос, одни ордера выставляются несколько раз, другие теряются, и вина лежит на вас.
Можно попытаться разработать и внедрить систему, позволяющую избежать этого, но времени на это у вас не будет.
Производство расположено в помещении с заметной нехваткой места, что усложняет любую работу и делает невозможным одновременное выполнение нескольких действий, что замедляет общий прогресс, но помните, что в этом есть и ваша вина. .

Отзыв написал

Москва   |

Начну по порядку. 1. Тестирование — ложный смысл компании. Корел вообще не знал!!! Пришлось рисовать простые геометрические фигуры. фигурки. 2. Я закончил учебу. В Копирке есть тренер, который учит правильно РАБОТАТЬ. 3. Он сдал экзамен. 4. Я пошел на стажировку в качестве ассистента. 5. Перейдем к делу. 6. Я проработал 4 месяца. Все бы ничего, но именно здесь все и начинается. Я понял, что дружелюбие всех сотрудников офиса «Китай-города» фальшивое! Я заболел и болел 2 недели. Естественно, больничный вам никто не заплатит! Я знал это и даже не удосужился это официально оформить! Потом я понял, что мне нужна реабилитация и сказал Елене (это тот «человек», который сидит и принимает тебя в офисе, она же и распределяет твою зарплату), что собираюсь уходить. После этих слов я заметил полное игнорирование с ее стороны. Я до сих пор не получил денег за прошлый месяц! Зарплату постоянно задерживают на месяц. Есть свидетели того, что Елена берет деньги из зарплаты своих сотрудников. И он обычно предполагает последнее! Самое ужасное, что руководство все знает! ! ! Дорогие мои, там полный хаос! Оборудование постоянно ломается, компьютеры зависают, производство постоянно нарушается, всю вину свалят на вас и одновременно вычтут из вашей зарплаты. На собеседовании вам говорят, что вы получите крупную сумму денег, это все ЛОЖЬ! Всем, кто ценит свое время и нервы, ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ КОПИРОВАНИЯ!!!! Это мой честный совет!

Оставить отзыв о работе в Копирка

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей