Предприятие по продаже канцелярских товаров, офисной мебели и других товаров для офиса находится далеко от станции метро Лесная, Лабораторный 23. До него невозможно дойти пешком. Осенью 2015 года я проходил собеседование и у меня было жуткое ощущение, что кто-то потирает о тебя ноги. Разговор вел простак, внешний вид которого показывал, какой вы человек... Но в руке я держал исписанный, скомканный лист бумаги с именами, оказалось, что меня нет в списке, там было 40 имен в списке, не меньше, просто поток потенциальных лохов. И так ищут каждый день, может быть, кто-то найдется. Ксения -.. Ука, пригласивший ее на собеседование, врал по телефону, чтобы разговорить ее, из-за количества. Нет регистрации на испытательный срок, да и то не все записываются, базу приходится разрабатывать с нуля, переводов клиентов нет, зарплата 30000+% и эта зарплата при реализации плана, который я реализовал, составляет нереально в наше время без передачи части клиентской базы. Здесь можно заработать хоть 20 000 в первые месяцы, пока что-то не найдешь. Господин, проводивший собеседование, сказал, что они не обязаны ни с кем делиться базой данных и вообще говорят, что я многого хочу, меня еще пригласят на стажировку на три выходных и посмотрят, оставить этого человека или нет. . Это очень удобно, даже если что-то найдешь, все можно выкинуть за эти три дня, а во время испытательного срока нет ни зарплаты, ни договора и ты там не числишься. Если бы мне сказали об этом по телефону, я бы никогда туда не пошел, это не работа. Этот парень спросил, что я подразумеваю под «эффективным менеджером». Как раздражают эти чудаки своими глупыми вопросами. Не советую идти в компанию, где вас обманывают на собеседовании. Я потратил время и деньги на поездку. Кстати, их реклама удалена не со всех сайтов вакансий, она до сих пор висит на "Работе.ру". Вот еще отзывы о них с другого сайта, которые объясняют, почему их предложения о работе висят годами. "Когда я устроился на работу, директор пообещал несгораемую зарплату в размере 30 тысяч и более, если выполнишь план. План предполагает разницу между себестоимостью реализованного товара и ценой его покупки. Те, кто не выполнит план в два раза месяц подряд увольняют без зарплаты.Сначала говорят,что будут получать дневную зарплату,звонят сами,но потом не отвечают.В офисе видеодомофон.Строго.два перерыва в смену по 15 минут + час на обед. Пробный период без регистрации. Никому не рекомендую. В остальном выводы делайте сами." "Руководство что-то делало с поставками, экономило деньги где-то еще, а менеджерам приходится врать клиенту, что машина сломана и прочая ерунда в уши. Обещаем 3 дня доставки, доставляем в течение недели-двух) ) Из-за такого скандала я потерял несколько крупных клиентов. Но руководство не чувствует себя виноватым и особого влияния на условия продажи не имеет. Делайте выводы о том, нужно ли вам это.