Руководство компании понятия не имеет об уважении и элементарных моральных принципах... поэтому постоянная текучка кадров. Ложь начинается на собеседовании, в договоре указана тарифная ставка, а не реальная зарплата!!! + поощрительные бонусы, которых никто не видит, потому что компания находится в постоянном финансовом кризисе и не в состоянии выплатить вам обещанное! ! В результате из обещанных 6 миллионов было выплачено только 3 миллиона. В договоре предусмотрен НЕВЕРОЯТНЫЙ рабочий день – работодатель предполагает 26-часовой рабочий день для водителей и работников склада. Текучесть такая, что уже уходят!!! , но он пришел позже меня (работаю там с 17 марта 2015 года) Фактический директор Гуркова Г.М. (по документам зарегистрирован заместителем директора) неподходящий трус. По всем вопросам, связанным с вознаграждением, обращаться к директору Нехведовичу Е.А. и оказывается, что он не в состоянии принять самостоятельное решение, потому что основным учредителем является Г.М. Гурков, который все решает и облегчает ему увольнение сотрудника, который не согласен быть РАБОМ для компании!) Вывод: Хотите бесплатно стать РАБОМ? это значит, что вам здесь рады!!! Я буду защищать свои права в суде