Нарушения трудового законодательства являются обычным явлением как при приеме на работу, так и при увольнении. Если вы начнете спорить с руководством, а у вашего отца есть умственно отсталый сын, полностью еврей, вам начнут угрожать, а потом... уволят с волчьим билетом. Мы боролись год и, слава Богу, победили. Они фальшивые на каждом шагу. Деньги не были выплачены, как было обещано. Короче говоря, Каретные М. и я. Ты будешь гореть в аду!

Категорически не рекомендую обращаться в эту компанию. При регистрации - максимально подробные анкетные данные, полная материальная ответственность, договор составлен совершенно безграмотно и с нарушением трудового законодательства РФ. Сумма, указанная в договоре, является официальной минимальной суммой. В ходе своей работы определенные категории работников получают минимальную заработную плату (за вычетом налогов) в конце месяца, а в следующем месяце им обещают «премиальную» выплату якобы для погашения дебиторской задолженности, возникшей в ходе производственного процесса. Утверждается, что аванс вы получите еще до получения этой суммы. План прост как мир – в процессе перекрестной выплаты зарплаты весьма вероятно, что в результате в текущем периоде вы получите гораздо меньше обещанной за месяц суммы, а в перспективе – у организации есть ваш долг. Он будет только расти. О долге на «черной кассе» вы сможете моментально забыть, уходя. Сделайте выводы о порядочности.