Действительно, когда-то Стражи были в моде, и какой причудой они были! Но владельцем компании был В.В. Ставка на своих соотечественников (странно, мягко говоря)))) Надо сказать))))) Его чувства))) Ступак Ю.И., он там все облажался (у меня). общаться с этим Ступаком) - крайне презренная чушь, иначе говоря, нельзя сказать: он потерял рассудок, действительно ничего не помнит, и создается впечатление, что он врал и уклонялся, короче, как Мерзкий ублюдок , как сказал бы Жеглов). Люди приходили туда только от отчаяния, в зале одновременно находилось 40-50 человек, вентиляции не было, шум был ненормальный. Заработная плата, кажется, выплачивается вовремя, но на рынке ее далеко не достаточно. Генерал Баранова была высокой женщиной лет под пятьдесят, вечно о чем-то говорила и всем обо всех рассказывала, в том числе и об этом несчастном дураке. Короче говоря, Бедран. Снабжение и доставка очень слабые. Странно то, что вроде бы у газет есть инфраструктура, но что-то не получается. Если тупо набираться опыта то можно, а в остальном ну да ладно)

Я работаю в компании почти пять лет и благодаря хорошему образованию компании и дружелюбному отношению к своим сотрудникам, я теперь могу найти в одной компании столько порядочных, трудолюбивых людей, что помню о своей работе. Время, которое я провел за работой, было лучшим временем в моей жизни.

Я работал там несколько лет назад. Поначалу было весело и даже была школа. Мы посмотрели на мерчендайзинг (те позиции, которые указаны в прайс-листе). Школы были закрыты, а специалисты разогнаны. Они полагаются на взятки (откаты). Их фактически заставляют давать взятки покупателям. Государственные организации особенно выделяются за «сокращение бюджета». Все как в «Соглашении сионских мудрецов». Они очень любят "продавать" ручки и карандаши, потому что... наценка 300% - 1000%. Далее новичков заставляют «приводить» новых покупателей через знакомых, обычно достаточно 5-10 организаций, после чего они говорят, что у этого человека нет приходящих клиентов и они сами теперь могут обеспечить тех, кто уже привел. . Типа «Выпусти меня». Наполовину лжец и 100% взяткодатель. Ищите покупателей в госструктурах и вы найдете взяточников.

Тупее руководства, чем Эскорт, я еще не встречала... все отрицательные отзывы правдивы! Там невозможно работать! Это факт. Ты чувствуешь себя рабом. Все положительные отзывы написаны известными вице-президентами компании. Людей принимают все, независимо от того, на кого они работают и сколько лет проработали. В течение нескольких недель испытательного срока я слышал те же слова, которые вдалбливали мне в уши во время собеседования! ! ! ! Я подумал: какая актриса! Люди выходят, сидят там несколько дней, а потом уходят сами или их выгоняют, потому что им не рады. Один раз я попыталась возразить, а на следующий день меня выбросили на улицу! ! ! ! За то короткое время, что я работаю в этой компании, я увидел, что начальник точно не компетентный друг в плане подбора и продаж! Его контролировала Баранова, потому что он не умел продавать. В свою очередь, она доводит это до крайности! В течение двух недель я больше никогда не носил в офис одни и те же украшения. Ладно, не в этом дело.. Она никогда не прислушается, единственное правильное мнение - ее! ! Унижайте и оскорбляйте своих подчиненных в присутствии коллег! ! ! Это абсолютный кошмар! В его выражении лица не было ничего застенчивого. Все надо делать как она говорит и не дай бог если откроешь рот окажешься на улице даже если есть разумное решение! ! ! ! Например, как я. С первого дня в качестве руководителя отдела продаж меня отправляли встречать клиентов, как девушку на побегушках. Начали выбирать менеджеров и я даже не понимаю как.. все с разных рынков и никто не разбирался в продукте.. у многих вообще не было опыта работы.. Я в начале никого не нанимала, потому что никто даже не выбирал, Потом я застрял, потому что очень долго шарил среди кандидатов. Позже я узнал, что те девушки были HR и они позвали всех на собеседования, потому что никто не пришел! В общем, мне удалось взять с собой несколько человек. Я начал преподавать, и у меня ничего не было! ! ! ! ! ! ! ! ! Ни материалов, ни ассортимента, ни цен, ни каталога! Ну, я думаю, что угодно. Они предоставили нам холодное хранилище, мы исследовали его, отправили в отдел маркетинга, и 30 из 200 клиентов вернулись! страх. Мы сделали все это за один день и в течение трех дней посетили тех, кто согласился присутствовать на встрече. все. Мы получили заявку (без нее не приходите — вас уволят) и нам прислали счет (на отправку информации у них ушло 4 дня) по цене, которая была почти на 50% дороже, чем у конкурентов. Кстати, какая цена? Нам сказали – иначе нам не будет прибыльно! идиот. Когда заказчик увидел цену, он покачал головой и сказал: мы идиоты, если ожидаем, что он будет с нами сотрудничать на таких условиях. В общем, все повторяется снова и снова. Я как-то спросил, какое у нас преимущество перед конкурентами? Подарок! ! ! ответила газета. Если мне привезут такие подарки... неважно, где я их возьму... "Мистер Бумага, вы не живете в 90-х, когда была такая хрень и распродажи. В общем, да, Время". Подводя итог... Баранова - истеричная женщина, желающая уничтожить газету. В газете изображен маленький мальчик, выбрасывающий деньги под звуки овцы. Не ходите в Эскорт на работу, не теряйте время!