Самое главное — директор (Попов Егор Юрьевич) — маленький тиран. Он глуп. С ним невозможно поговорить. Он не понимает. В то же время он люто нас ненавидит. На духовном уровне. По определению. Судя по запаху. Когда он проходит мимо тебя, его глаза полны презрения. Все. На любую должность. Сотрудники – Это глупые животные, которым он вынужден дважды в месяц отдавать любимой деньги. Он не знает, чем вы занимаетесь, какая у вас работа — точно знает, что ты делаешь свою работу неправильно. Он подскажет, как это сделать правильно. Если бы он сейчас был телемаркетером, он бы держал телефон по-другому. Да. От этого зависит успех. За опоздание более чем на 5 минут — объясняю (это нормально), но ОДНАКО вас запросто могут попросить остаться на несколько часов или заняться чем-нибудь на выходных! Высокая текучесть кадров, вызванная несправедливым расчетом заработной платы. Оплата сверхурочной работы не предусмотрена — тогда, если вы смиренно попросите, вам добавят один день к отпуску. Которого ты не достигнешь. А так как я его не дочитал, то этот день нигде не записан. Ахаха, директор удовлетворенно потирает потные бледные руки. Ахаха, как он всех обманул! Деньги развращают людей, они защищают нас всех от коррупции. О предстоящем увольнении вы узнаете случайно от друзей, которые увидят вакантную должность. Мы просто передумали, но не могли бы вы написать заявление об увольнении по собственному желанию? И штабной офицер смотрит на тебя такими чистыми, добрыми глазами. Выходное пособие не выплачивают, начинают меня унижать, ругать, кричать. Скажут, что ты здесь ни рубля не отработал, это находка, почему тебе не стыдно брать деньги. Вы грязный человек. Напишите, пожалуйста, заявление об отказе от вознаграждения.