Работа оператором продаж. В обязанности входит: печать с флешек, копирование, сканирование, иногда резка. Кроме того, продается небольшое количество товаров (флешки, MP3-плееры, карты памяти и т. д.), поэтому заставляют обратить внимание на витрины. Теперь к теме: самая очевидная причина, по которой вам не следует там работать, — это игнорирование недостатков. Практика на самом деле вполне нормальная, но! Там их не списывают из-за твоей ошибки, их списывают из-за ошибки всей команды. Инвентаризация проводится в субботу тем же оператором. Если вы честный человек, вы можете столкнуться с этой проблемой. Другой оператор, работавший в этом филиале на прошлой неделе, просто не посчитал это справедливым и все списал. Да, забыл сказать, ветки оператора постоянно "беспокоят". Одну неделю ты работаешь здесь, на следующей неделе ты работаешь где-то еще. Никому не дали возможности захватить склад. Так что, вообще говоря, ответственность за чьи-то ошибки должны взять на себя другие люди. Также интересно списание товара - если у вас нет одного товара, а есть другой, никто не подумает, что вы не подходите (даже если это две практически неотличимые батарейки), товар спишут как недостающий. шт., излишек товара потом зачисляется - двойная прибыль. График работы очень уникальный - с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:00, суббота с 9:00 до 23:00 (или вторая смена с понедельника по пятницу с 16:00 до 23:00, выезд в 12:00, воскресенье - 9). :00-23:00) Дополнительные смены более чем приветствуются, но дополнительные перерывы - нет. Уехать в отпуск тоже проблема. Второе направление работы – штрафы. Штрафы предусмотрены за все: от опоздания до оставления стакана на столе (не обязательно вашего). Повсюду стоят камеры, они следят больше за сотрудниками, чем за клиентами. Там был заместитель директора, который курировал раздел «Образование». Мужчина сам по себе неплохой человек, но чтобы получить деньги, ему надо выполнить план: столько-то комментариев, столько-то штрафов (точную цифру не знаю). Руководство не хочет присутствовать на собрании. Больничные дни – большая проблема. Оборот очень высокий. Вы продолжаете работать до 12:00, потому что передаете кассовый аппарат своему начальнику, и за это дополнительное время никто не платит. Хорошо себя чувствуют только те, кто работает сверхурочно, к ним, вообще говоря, относятся снисходительно к штрафам. Бонус с продаж составляет 1% и оборот не превышает 1500 рублей, но это очень редко, чаще это 200-300 рублей. Заработная плата – это зачастую болезненная тема – теоретически ваша зарплата составляет 16–18 тысяч рублей, но, во-первых, это небольшой обман, а во-вторых, со всеми штрафами и списаниями, вы вряд ли заработаете 12 тысяч рублей. Есть проблемы с трудоустройством госслужащих. Контракт не сдадут - наглость! Они оправдывают это словами: «Если тебе это не нравится, не ищи работу». Вообще говоря, это работа либо для студентов, либо, простите за выражение, для «идиотов». На этом у меня всё, спасибо всем за внимание.