Так вот на собеседовании с менеджером по продажам все обещали хорошие 27 000 (25 000 оклад + 2 000 проезд) + 15% от продаж, сказали никаких звонков по продажам, рабочая база, 7 аванс 22 зарплата, допустим с марта я начал работать на 1-го числа и не получил зарплату до 22 апреля, то есть через 2 месяца. Почти никто вам не скажет, что сказали было 1,5 недели обучения, а потом зарегистрировались в качестве сотрудника. На самом деле через 1,5 недели обучения. обучение, Обучение, это сложно назвать обучением, тебя сажают перед телефоном и компьютером, ищут клиентов как хочешь (холодные звонки), о регистрации никто не говорит, цены нет, отдел закупок работает очень плохо , ведь клиентов приходится искать самому, Находить товар на рынке (с прайсом или без), наценивать его, продавать и получать только 15% прибыли, работа в компании организована плохо и нет молчаливое понимание взаимодействия в компании. Есть текучка людей, есть долгосрочные менеджеры, которые работают долго, есть определенная база работы, там проблемы с зарабатыванием нормальных денег, рынок ИТ очень развит, и вообще это невозможно. чтобы заинтересовать клиентов чем-либо.