Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПАО сигнал - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ставрополь   |

Мне довелось какое-то время поработать в сфере метрологии предприятия. Как говорится: кошмары и ужасы. Иванова В.Н. Тандем и Умрихин А.М. создали невыносимую атмосферу для работы на участке - оскорбления и оскорбления в адрес работников, клевета и ложь, нецензурная лексика и частые крики, превратили Иванова в крики, запугивания и угрозы Умритима, нападки и обиды со стороны обоих. стороны. Чтобы возвысить себя над другими и тем самым сделать себя незаменимыми, этой «сладкой парочке» всех уровней

Уважаемые руководители ПАО «Сигнал», пожалуйста, решите данную проблему! На всех сайтах о них одинаковые отзывы.

Отзыв написал

Ставрополь   |

1 апреля 2018 года к нам на завод пришел новый экономист Ульяновского завода и утвердил новую систему оплаты труда. В 1917 году В.И. Ульянов развязал Великую Октябрьскую социалистическую революцию, приведшую к началу гражданской войны в России и унесшей жизни десятков миллионов русских людей. Экономист Завода сигналов Ульянов реформировал систему оплаты труда, так что высококвалифицированные механизаторы и механики 5-6 разрядов стали получать 15-16 тысяч рублей в месяц (год-два назад они получали 30 рублей). -45 000 в месяц), учитывая, что на 15 000 руб в месяц прожить очень сложно (у многих есть кредиты и ипотека (до 20 000 руб в месяц)), выражаю недовольство Ульяновым!!!, жить хочется!!! , и с голоду не умирайте.. (Рабочие 2-4 класса, от 12 000 руб в месяц) Что это за геноцид для русского народа!

Отзыв написал

Ставрополь   |

1 апреля 2018 года к нам на завод пришел новый экономист Ульяновского завода и утвердил новую систему оплаты труда. В 1917 году В.И. Ульянов развязал Великую Октябрьскую социалистическую революцию, приведшую к началу гражданской войны в России и унесшей жизни десятков миллионов русских людей. Экономист Завода сигналов Ульянов реформировал систему оплаты труда, так что высококвалифицированные механизаторы и механики 5-6 разрядов стали получать 15-16 тысяч рублей в месяц (год-два назад они получали 30 рублей). -45 000 в месяц), учитывая, что на 15 000 руб в месяц прожить очень сложно (у многих есть кредиты и ипотека (до 20 000 руб в месяц)), выражаю недовольство Ульяновым!!!, жить хочется!!! , и с голоду не умирайте.. (Рабочие 2-4 класса, от 12 000 руб в месяц) Что это за геноцид для русского народа!

Отзыв написал

Ставрополь   |

Я там работал в 13 цехе, чтобы устроиться на работу надо переспать с начальником, есть фавориты, которые проходят финансовые махинации с начальником. Согласен со всем, что было в предыдущих высказываниях. Они работают по семейным контрактам. Если ты пришел работать на завод «Сигнал» и у тебя нет родственников, то ты никто и с тобой невозможно познакомиться.

Отзыв написал

Ставрополь   |

У работы на заводе сигналов очень низкая зарплата, но это не помешало мне прийти на работу. После очень долгого просмотра моего резюме и диплома меня наконец пригласили на работу. Первое, что следует отметить: если у вас нет диплома с отличием, включая меня, вам там делать нечего. Специалистами считаются только выпускники с красным дипломом, остальные, прямо скажем, люди с ограниченными взглядами. Начальство уже пенсионного возраста и должно сидеть дома, а не в начальственных креслах, потому что их идиотизм недопустим. Особое место хотелось бы уделить начальнику отдела статистики Веронике Леонидовне. Такого идиотизма я нигде не видела, женщина пенсионного возраста, которая ведет себя высокомерно, неуважительно и оскорбляет людей. Она обзывает его и тут же берет свои слова обратно, что невозможно доказать. Он задает идиотские вопросы, типа: какой свет от стола? Если кто-то у нее работает, спросить ее, что? Потому что вопрос противоречит всякой логике. Он не принимает на работу молодых людей, потому что боится конкуренции, но это оказывает на него моральное давление, а если и примет, то за определенную плату возьмет на работу. Работать можно, если пенсионеры с психическими расстройствами отвлекаются.

Оставить отзыв о работе в ПАО сигнал

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей