Я проработал в этой "чудо-компании" 1,5 месяца, а потом сбежал от них. Начнем с того, что на должности продавца-консультанта официальная зарплата у них 0,6, работаешь полную смену + приходишь на час раньше, они начинают дежурить, вытирать пыль и мыть пол! За этот час вроде бы доплатили 70 рублей, но я его нигде не нашел и смету нам не назвали. Официальная зарплата, ведь 0,6 их зарплаты - это 6000! страх! И неофициальная цифра в 10 000 очень мала! Остальное, как обещали, около 25 000, это процент продаж от определенных линеек продукции, и эти проценты настолько высоки, что если не выполнить план, поменять 90%, то вам просто заплатят. Я работаю в торговом центре в Сибири и компьютеры там очень медленные, у них большая программа "Трейдер" устаревшая медленная программа, все остальные магазины и т. д. Я давно работаю в 1С.

И план очень высокий. Я, например, в ноябре получил только 11 000, потому что продажи в этом месяце были не очень хорошие, не скажу, что план магазина 1,8 миллиона. Качество товаров в магазине довольно хорошее, но ассортимент невелик, и многих брендов часто нет в наличии. Все топ-менеджеры плохо относятся к своим сотрудникам, часто угрожая им штрафами. Никаких скидок для сотрудников! После инвентаризации все товары списываются с продавца по полной стоимости и разницы при оформлении заказа, которая в нашем магазине почему-то постоянно вкладывается из собственного кармана. В целом, за этот короткий промежуток времени я нервничаю по поводу следующего года в этой компании. Ни при каких обстоятельствах я бы не рекомендовал его к трудоустройству.

После того как меня уволили, меня отправили на Петухова 27/6 получать официальную зарплату, от вокзала 20 минут пешком по дороге без дороги, и, кстати, у них была еще и бухгалтерия. как наш склад. Я зашел туда и получил только официальную часть 6000, остальное мне заплатили 15-го числа и всем продавцам, хотя оплата должна быть в течение 3-х дней после роспуска, но в этой компании этого нет!

И самое смешное, раз мне не пришла квитанция о зарплате, не знаю, не объяснили, почему после увольнения все равно насчитали 10% от неофициальной части зарплаты, только потому, что возможно, они хотели этого! Когда я пришла увольняться, две девушки из другого магазина тоже пришли уволиться и получить зарплату. У нас был скандал из-за 10%, и наш руководитель связался с нами и сказал: «С вас сегодня ничего не удержат, вам заплатят полностью. Конечно, просто удержать ничего из официальной зарплаты они не могли, но не могли». из остатка я могу это сделать, если они заработают деньги. На вопрос «Сегодня не спишут, но спишут, когда выдадут оставшиеся деньги», она просто повторяла: «Сегодня никто с тебя ничего не спишет». Похоже, она все вложила. перспектива решена! Мне очень жаль, что я потратил свое время и силы на эту компанию! !

Там очень сложно получить регулярную зарплату (начиная с обещанных 25 тысяч), а обучение никто не проводит. В общем, еще раз повторю - ужас.

Парикмахерская тоже ООО «Вирай Енисей», она же ИП Мигеркина и ИП Карев. Никаких денег они не платят. Мотивация регулярно меняется. Есть один на начало месяца, зарплаты начисляются по второму, выплаты регулярно задерживают, дефицит большой, люди оттуда просто уходят, 5 человек в месяц. НЕ ИДИ ТУДА! Вас обманут, после увольнения проведут инвентаризацию и спишут всю зарплату из-за якобы недоимки. Денег вы не увидите! В руководстве полный бардак! Госпожу Панкрат легко было бы выгнать оттуда метлой.

Я проработал в этой компании несколько месяцев и познакомился как со старым, так и с новым руководством. Разница между ДО и ПОСЛЕ огромна. Инна Юрьевна (бывшая начальница) была очень строгой (при ней продавец должен был все знать), но понимающей и компетентной, сама знала все нюансы работы и особенности товара. Как только пришел новый начальник (Мамедов), работа стала невозможной. С первого дня начались интриги, скандалы, перетекание из пустоты в пустоту и сосредоточенность на несуществующих проблемах вместо решения реальных. Более того, он мнил себя мегановатором и постоянно придумывал «идеи», которые якобы сразу разрушат продажи (например, кассовый аппарат, якобы это сразу заставит покупателя купить что-то с той тумбочки). Было очень противно наблюдать, как он постоянно прикрывает задницу новосибирским властям, обвиняя во всех своих ошибках своих подчиненных. В общем, работать в этом офисе можно только в том случае, если вы из тех, кто легко может заставить себя подчиняться недалекому, некомпетентному, сварливому начальнику с чрезмерным эмоциональным состоянием.

Привет! Хочу поделиться своими "впечатлениями" о замечательном магазине "Склеп Фрыжерски" и о компании в целом... Во-первых, в этой компании работают, казалось бы, неадекватные люди, мотивация к магазину каждый раз разная, в начале месяц есть один, а в самом конце, после того, как сразу отработали еще один, итоговая зарплата ниже той, на которую рассчитывали и работали продавцы, а за сверхурочную работу они не платят!! когда все написали заявление об увольнении, выяснилось, что Васючно Оксана Александровна, которая в тот момент была заведующей магазином (вообще странная женщина, сотрудники соседних магазинов считали ее ненормальной, она всегда кричала) убрала личные продажи со всех продавцов и уменьшил количество отработанных дней в карточном отчете! (Больше не буду писать о сотрудниках, которые в слезах убежали, хоть бы они уволились с работы, с меня даже зарплату не взяли бы) И.О. Менеджер-самодур Александр Клименко всегда говорил, что ничего не знает и ничего решить не может! И нагло пишет продавцам в социальных сетях неприличные предложения! В этот момент на должность менеджера взялась некая Инна, причем она тоже неохотно и не выполняет свои обязанности в срок, во время разговора "кидает стрелы" в других, уже бездействующих сотрудников, и вешается, чтобы встать, явно не хочу говорить! Лучше быть безработным, чем работать в такой компании и тратить свое время и нервы на сбор честно заработанных денег!!

Всем хорошего дня! Ужасная компания, даже не советую там работать или идти на собеседование! У меня была такая ситуация, пришел на собеседование, мне все рассказали и вроде все прошло хорошо. Чтобы меня наняли, мне пришлось поработать две недели, чтобы понять, подходит ли мне эта работа и подхожу ли я им. Все шло хорошо и дела налаживались, в офисе возникла проблема, официально зарегистрировать никого не могли. Прошло некоторое время и в магазине внезапно закончились деньги. С меня сняли деньги и я не получила ни копейки. Прошла еще неделя, и я решил уволиться. Я проработал еще неделю или около того, работая сверхурочно, более 200 часов. После моего ухода начал появляться некоторый дефицит, и были тонкие намеки на то, что я никогда не увижу денег. снова. Поэтому будьте осторожны с этой компанией.

Сеть магазинов по всей России со штаб-квартирой во Владивостоке. В Новосибирске их 5, и они продают шампунь, кондиционер, гель для волос, щипцы для завивки и другую брендовую продукцию, которая не продается в магазинах обычным людям. На собеседовании обещали график 22, процент от индивидуальных, групповых, плановых продаж и зарплату 8000, при официальном трудоустройстве с первого дня. Вы заполняете документы, сдаете разрешение на работу и идете на работу. В первый рабочий день график 22 оказался невозможным, поскольку... штат должен был состоять из 1 администратора и 3 продавцов. «Теперь, если у вас четыре продавца, в вашем графике может быть 22», — сказали они мне. По сути, продавец не может туда попасть, потому что ему нужно получить зарплату! Таким образом, это нормально, когда 2 рабочих работают через день, а 3 рабочих постоянно встают с 10 до 22 часов. Бывало, что девушка работала 4 дня подряд, а потом взяла 2 выходных. Стоимость выхода 500 руб./11-12 часов. Для сравнения, на предыдущей работе с аналогичными обязанностями я получал за 6-часовую поездку 660 рублей. Обед прошел легко: ни чайника, ни микроволновки не было, и нам приходилось есть фаст-фуд на грязном столе, окруженном коробками с бутылками. Теперь поговорим о заработной плате. Чтобы получать большую зарплату, вам нужно иметь план. За отдельные продажи вам заплатят только 5000 долларов США после завершения программы для всего отдела. По плану ежедневный объем продаж каждого продавца должен составить 15-16 тысяч. 5000 в день для администраторов. Доход магазина редко превышает 30 000, а обычно едва достигает 20 000. Те из вас, кто умеет считать, уже понимают, о чем я. Да, вы там не только продавец-консультант, но и кассир, владелец магазина, мерчендайзер и аналитик. Кстати, за мытье полов раз в неделю утром платят 80 рублей. На меня нависла постоянная текучка людей с летними каникулами и девушками, которые сразу решили забеременеть. После ухода я ничего не заплатил и потратил впустую тысячи долларов. Родильный зал был пуст. Должность остается вакантной. Если чувствуете необходимость работать за копейки, дерзайте)