Нашла работу в компании Иль Де Ботэ консультантом и кассиром филиала на Хабаровской улице. Муравьева-Амурского 24.

В целом в компании Иль де Бот в Хабаровске открылось большое количество вакансий одновременно в нескольких магазинах, в связи с открытием нового магазина косметики «Золотое яблоко» и переездом большое количество сотрудников Доберитесь туда.

Моя работа заняла у супервайзера две недели, потом нужно было составить график, а потом у нее были выходные, и она была обязана принять мои документы в первый рабочий день, и ради меня она не пришла на работу в этот день. Отдыхай, поэтому жду чего-то другого.

Поработав весь день, со мной не подписали обещанный трудовой договор, тем самым затянув мой старт.

После первого рабочего дня я взял 3 дня отдыха по графику.

На следующий день после перерыва мне позвонил начальник филиала и сказал, что я не буду у них работать из-за временной необходимости сотрудника заменить его во время дискретного отпуска (интересный дискретный отпуск) через 2 недели, но опубликовано) текст и интервью на hh.ru).

В тот же день я пошла в магазин, чтобы узнать подробности и получить справку. Руководитель посоветовал, если я хочу отразить это место работы в своем трудоустройстве, мне следует пойти на работу вчера и записать свое. уволился сегодня (работаю 1 день в период трудоустройства, умное предложение), спросил мое мнение, согласен ли я с этим решением, и счел это излишним.

Самое интересное, что директор сразу дала другую версию. Никакого указания не было. Просто сотрудница, которая уволилась раньше, от нее ушел муж, позвонил и попросил вернуться на работу на два дня. , но директор не смог отказать и заставил ее уйти, я его выгнала, как мусор.

На самом деле я узнал, что это был просто сотрудник, «усердно работающий в золотом яблоке», который уволился месяц назад и попросил вернуть il Debot, для руководителя лучше нанять хорошо обученного сотрудника, чем нанять хорошо обученного сотрудника. Сотрудники более прибыльны. Научите меня, что хоть я и оплатила 5000 рублей медкомиссии и бланк своими деньгами, бланк не выдали и я тоже отложила его на две недели и отказалась от других вакансий.

Никому не рекомендую работать в этой организации. Директор завода считает себя богом без полномочий. Трудовое законодательство и этические нормы этого магазина не имеют авторитета.

Привет! В настоящее время я ищу работу. При выборе компании я ориентируюсь в первую очередь на магазины косметики и парфюмерии. Конечно, я обратила внимание на популярный бренд «Иль де Ботэ».
Меня пригласили на собеседование, которое проходило в групповом формате. Там мне рассказали о многих преимуществах компании, таких как фиксированная зарплата, высокий спрос на товары, низкая текучесть кадров и т. д. Рассмотрев мое резюме, сотрудница отдела кадров заявила, что я подхожу для компании и мне нужно пройти еще одно собеседование прямо в этом магазине, где мне придется работать?
В ходе разговора в магазине менеджер объяснил, насколько строгие правила (например, 30 минут на обед при 12-часовом рабочем дне, ежедневная демонстрация сумок перед камерой, размещение в сумке личной косметики и т. д.). .). Но я решил попробовать. Меня попросили прийти после выходных, во вторник в 12:00.
Во вторник я приехал в 11:30. Но в этот момент, когда я добрался до торгового центра, мне позвонили и сказали, что на данный момент больше не нанимают персонал! Потом предложили подождать еще недельку. Если в течение этого времени я больше не получу известия от Иль де Ботэ, пожалуйста, продолжайте поиск работы.
Такого работодателя я считаю недобросовестным и безответственным. Я зря потратил время и деньги. Я уверен, что HR-отдел компании успел сообщить мне об окончании набора в момент (период с четверга по вторник), а не за полчаса до начала стажировки.

Я проработал в магазине два месяца. В наличии в это время. Потом я уволился. Через год и три месяца после моего увольнения мне позвонил директор подразделения и сказал, что у них есть инвентарь и они должны мне 900 рублей. Как это называется? ? ! ! Кто-то украл целый год, и я расплачиваюсь за это! Имеется ли действующий трудовой договор в течение года после увольнения? Через некоторое время позвонил адвокат и сообщил, что суд обязал меня выплатить долг плюс судебные издержки, я уже задолжал 1200! «Да здравствуют наши суды!» Теперь я даже не хочу, чтобы меня обслуживали в этом магазине!

До недавнего времени я был директором ИЛЬ ДЕ БОТЭ, но мне пришлось уйти в отставку в связи с назначением на должность регионального директора. Мое увольнение совпало с плановой инвентаризацией в магазине, но перед инвентаризацией мне сообщили, что все будет перенесено на неопределенный срок и дата будет объявлена ​​в мой последний рабочий день после двух недель работы. По факту внеплановая инвентаризация будет проведена в течение 5 дней и я должен присутствовать, потому что если магазин не будет сдан, я буду считаться сотрудником компании, могу ли я не присутствовать на инвентаризации? Я ухожу на другую работу.